珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司是一家的商務(wù)服務(wù)公司，為客戶提供商務(wù)服務(wù)和體系認(rèn)證咨詢服務(wù)。我司實力雄厚，能滿足客戶多種需求。
SEDEX不能上傳報告的幾種常見情況：
1、錯誤的公司名和工廠名 這將使得上傳到sedex上的信息和時間報告不相符 請在sedex系統(tǒng)中創(chuàng)建審核記錄之前檢查你的審核報告，如果注冊的公司名稱和工名有問題，請向SEDEX尋求幫助；
2、沒有審核員姓名或者錯誤的審核員姓名 這將導(dǎo)致sedex上的報告信息和時間報告信息不符；
3、審核郵件里填寫了錯誤的郵箱 這將導(dǎo)致您的上傳請求不能傳達(dá)所使用的sedex系統(tǒng)。 將不能上傳你的報告，因為沒有審核記錄在所使用的sedex系統(tǒng)上供上您的審核報告；
4、是否愿意代表審核員進行上載回錯誤 這將導(dǎo)致您的上傳請求不能傳達(dá)所用的sedex系統(tǒng)。 將不能上傳你的報告，因為沒有審核記錄在sedex系統(tǒng)上供上傳您的審核報告。 正確的必須是“NO”

SEDEX認(rèn)證流程包括兩次會議：初次會議、審核總結(jié)會議，和文件資料審核、現(xiàn)場審核、員工訪談5個部分組成的。
具體流程如下：
1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回工廠代表的提問。
2、現(xiàn)場審核：審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機器設(shè)備的維護保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存近12個月的，要求近3個月必須滿足要求。
4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是獨立的進行，廠方代表不得介入。
5、審核總結(jié)會議：審核人出具臨時審核報告，總結(jié)工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴(yán)重性而定。

SEDEX驗廠，也叫ETI驗廠或者SMETA驗廠，目前英國及其他相關(guān)都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗廠，如果通過SEDEX驗廠， 許多SEDEX成員如TESCO、BBC、M&S等都認(rèn)可，SEDEX驗廠也是屬于社會責(zé)任驗廠范疇，其與普通的社會責(zé)任驗廠有很多相同的地方，但是也有自己特別的地方，如每周工作時間的要求。另外，想要一次性通過SEDEX驗廠而不需要來現(xiàn)場跟進，其實難度非常大，在整個驗廠比例中應(yīng)該不會超過5%的比例，但是這也不是說完全不可能一次性通過。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗廠人員的能力，如果請了驗廠咨詢公司的，要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗廠項目的顧問老師對該項目的了解程度。

sedex驗廠是一項比較的驗廠項目，這個驗廠在國外大多數(shù)客戶中都是認(rèn)可的，不論是對美國客戶還是歐洲客戶，只要客戶要求需求的話都可以申請sedex驗廠。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司：合理的驗廠咨詢價格：站在客戶的立場，為客戶提供滿意的咨詢費用，強調(diào)我們的服務(wù)是超值的，不以低價劣質(zhì)服務(wù)拼市場，而以持續(xù)服務(wù)贏口碑!獨特的體系推進系統(tǒng)：裕振管理咨詢機構(gòu)形成了自身獨特的管理體系推進模式，并在長期的企業(yè)實踐中被是有效的。設(shè)有獨立、強大的體系研發(fā)、體系管理部門，能夠及時地為裕振客戶提供服務(wù)。裕振的服務(wù)始終以客戶為導(dǎo)向，并結(jié)合精細(xì)化作業(yè)，使得整體的工作效率和體系建設(shè)的有效性得到全面提升。