珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的服務(wù)項(xiàng)目有：SEDEX、BSCI、WAL-MART（沃爾瑪 ）、 DISNEY（）、TARGET、SA8000、C-TPAT、GSV（認(rèn)證）、PUMA  BATA、DG、SQP、WCA、 MFI（蘋果認(rèn)證）、EICC (AVP)、ISO9001、WRAP   L’OREAL、TSC-SA 、雅詩(shī)蘭黛、雅芳、歐萊雅、 Staples等。
SEDEX認(rèn)證流程包括兩次會(huì)議：初次會(huì)議、審核總結(jié)會(huì)議，和文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談5個(gè)部分組成的。
具體流程如下：
1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回工廠代表的提問(wèn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核：審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存近12個(gè)月的，要求近3個(gè)月必須滿足要求。
4、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入。
5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

SEDEX驗(yàn)廠申請(qǐng)流程：
1、所有想成為會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A 級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。 董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別；
2、會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)；
3、若某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別)后的30天內(nèi)書面通知顧問(wèn)會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息；
4、顧問(wèn)會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息；
5、顧問(wèn)會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。 在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)會(huì)提出的建議；
6、 在合理可行的情況下，顧問(wèn)會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。

SEDEX驗(yàn)廠會(huì)員類型：
1、A級(jí)會(huì)員：適合于那些希望查看并分析供應(yīng)鏈中道德貿(mào)易方面信息與數(shù)據(jù)的組織。特別適合于零售商、慈善機(jī)構(gòu)以及機(jī)構(gòu)。（比如TESCO 超市、Mark & Spencer, 紅十字會(huì)、倫敦交通局）；
2、AB級(jí)會(huì)員：這類會(huì)員與A級(jí)會(huì)員比較相似，也希望查看并分析供應(yīng)鏈中道德貿(mào)易方面信息與數(shù)據(jù)，但是這類會(huì)員也有將信息與在Sedex上的客戶分享。特別適合于其供應(yīng)商的數(shù)目或者其自身所擁有的用工場(chǎng)所數(shù)目超過(guò)5 個(gè)的進(jìn)口商、中間商、大型制造商以及商。（比如利豐貿(mào)易公司、雀巢、百事可樂(lè)）；
3、B級(jí)會(huì)員：這類會(huì)員是希望輸入自己公司信息（自我評(píng)估問(wèn)卷、道德審計(jì)以及證等）并愿意同客戶分享的組織。主要適合于工廠、農(nóng)場(chǎng)、用工場(chǎng)所（如廣告公司、物流公司）以及那些供應(yīng)商數(shù)目少于5 個(gè)且根據(jù)客戶的要求加入這個(gè)平臺(tái)并將其供應(yīng)商與客戶鏈接起來(lái)的企業(yè)。（比如包裝工廠、物流配送公司、服裝加工廠、水果種植園）。

SEDEX驗(yàn)廠，也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠，目前英國(guó)及其他相關(guān)都要求其下屬工廠必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠，如果通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠， 許多SEDEX成員如TESCO、BBC、M&S等都認(rèn)可，SEDEX驗(yàn)廠也是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇，其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方，但是也有自己特別的地方，如每周工作時(shí)間的要求。另外，想要一次性通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠而不需要來(lái)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，其實(shí)難度非常大，在整個(gè)驗(yàn)廠比例中應(yīng)該不會(huì)超過(guò)5%的比例，但是這也不是說(shuō)完全不可能一次性通過(guò)。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗(yàn)廠人員的能力，如果請(qǐng)了驗(yàn)廠咨詢公司的，要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗(yàn)廠項(xiàng)目的顧問(wèn)老師對(duì)該項(xiàng)目的了解程度。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司提供長(zhǎng)期的后續(xù)服務(wù)： 客戶通過(guò)第三方認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)的驗(yàn)廠審核并且獲取，這并不代表我們服務(wù)的結(jié)束，我們還會(huì)提供相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)，例如：提供標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展信息及相關(guān)資料，內(nèi)審員再培訓(xùn)，第二方審核，在企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化時(shí)協(xié)助企業(yè)調(diào)整體系等。