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珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
店齡5年 · 企業(yè)認(rèn)證 · 廣東省珠海市
主營(yíng)產(chǎn)品: 其他認(rèn)證服務(wù)
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珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
主營(yíng)產(chǎn)品: 其他認(rèn)證服務(wù)
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東莞SEDEX驗(yàn)廠是什么意思-珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
價(jià)格
訂貨量(個(gè))
¥100.00
≥1
店鋪主推品 熱銷(xiāo)潛力款
聯(lián)系人 曹華富
㜉㜈㜊㜊㜃㜇㜃㜊㜅㜆㜉
發(fā)貨地 廣東省珠海市
在線客服
商品參數(shù)
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商品介紹
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聯(lián)系方式
品牌 裕振
公司所在地 珠海
服務(wù)范圍 全國(guó)
服務(wù)對(duì)象 企業(yè)
服務(wù)內(nèi)容 驗(yàn)廠認(rèn)證
商品介紹
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的服務(wù)項(xiàng)目有:SEDEX、BSCI、WAL-MART(沃爾瑪 )、 DISNEY()、TARGET、SA8000、C-TPAT、GSV(認(rèn)證)、PUMA BATA、DG、SQP、WCA、 MFI(蘋(píng)果認(rèn)證)、EICC (AVP)、ISO9001、WRAP L’OREAL、TSC-SA 、雅詩(shī)蘭黛、雅芳、歐萊雅、 Staples等。
SEDEX驗(yàn)廠也是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇,其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方,但是也有自己特別的地方,如每周工作時(shí)間的要求。另外,想要一次性通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠而不需要來(lái)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),其實(shí)難度非常大,在整個(gè)驗(yàn)廠比例中應(yīng)該不會(huì)超過(guò)5%的比例,但是這也不是說(shuō)完全不可能一次性通過(guò)。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗(yàn)廠人員的能力,如果請(qǐng)了驗(yàn)廠咨詢(xún)公司的,要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗(yàn)廠項(xiàng)目的顧問(wèn)老師對(duì)該項(xiàng)目的了解程度。
通過(guò) SEDEX驗(yàn)廠 有以下優(yōu)勢(shì):
1、滿(mǎn)足客戶(hù)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,獲取客戶(hù)訂單;
2、得到國(guó)際客戶(hù)認(rèn)可,避免國(guó)外客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的重復(fù)審核,節(jié)省成本;
3、降低管理控制的風(fēng)險(xiǎn),增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級(jí),增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益;
5、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,吸引更多人才,降低高水平人員流失,讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展;
6、建立國(guó)際公信力,提高企業(yè)形象;
7、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
8、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,并拓寬國(guó)際新市場(chǎng)。
SEDEX認(rèn)證流程包括兩次會(huì)議:初次會(huì)議、審核總結(jié)會(huì)議,和文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談5個(gè)部分組成的。
具體流程如下:
1、初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回工廠代表的提問(wèn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核:審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等;所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,要求近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求。
4、員工訪談:?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行,廠方代表不得介入。
5、審核總結(jié)會(huì)議:審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告,總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。
SEDEX驗(yàn)廠,也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠,目前英國(guó)及其他相關(guān)都要求其下屬工廠必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠,如果通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠, 許多SEDEX成員如TESCO、BBC、M&S等都認(rèn)可,SEDEX驗(yàn)廠也是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇,其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方,但是也有自己特別的地方,如每周工作時(shí)間的要求。另外,想要一次性通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠而不需要來(lái)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),其實(shí)難度非常大,在整個(gè)驗(yàn)廠比例中應(yīng)該不會(huì)超過(guò)5%的比例,但是這也不是說(shuō)完全不可能一次性通過(guò)。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗(yàn)廠人員的能力,如果請(qǐng)了驗(yàn)廠咨詢(xún)公司的,要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗(yàn)廠項(xiàng)目的顧問(wèn)老師對(duì)該項(xiàng)目的了解程度。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司有著前瞻且經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì):職業(yè)素養(yǎng)良好、技能、管理知識(shí)廣博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。與認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)保持有良好的合作關(guān)系:裕振顧問(wèn)與國(guó)內(nèi)外眾多的發(fā)證機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。咨詢(xún)項(xiàng)目均為一次性通過(guò)機(jī)構(gòu)審核: 如因本公司原因造成被企業(yè)不能如期通過(guò)機(jī)構(gòu)的審核,本公司將根據(jù)企業(yè)要求退還所收全部咨詢(xún)費(fèi)用且免費(fèi)提供服務(wù),直至通過(guò)后再一次性支付。
SEDEX驗(yàn)廠也是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇,其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方,但是也有自己特別的地方,如每周工作時(shí)間的要求。另外,想要一次性通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠而不需要來(lái)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),其實(shí)難度非常大,在整個(gè)驗(yàn)廠比例中應(yīng)該不會(huì)超過(guò)5%的比例,但是這也不是說(shuō)完全不可能一次性通過(guò)。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗(yàn)廠人員的能力,如果請(qǐng)了驗(yàn)廠咨詢(xún)公司的,要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗(yàn)廠項(xiàng)目的顧問(wèn)老師對(duì)該項(xiàng)目的了解程度。
通過(guò) SEDEX驗(yàn)廠 有以下優(yōu)勢(shì):
1、滿(mǎn)足客戶(hù)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,獲取客戶(hù)訂單;
2、得到國(guó)際客戶(hù)認(rèn)可,避免國(guó)外客戶(hù)對(duì)供應(yīng)商的重復(fù)審核,節(jié)省成本;
3、降低管理控制的風(fēng)險(xiǎn),增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級(jí),增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益;
5、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,吸引更多人才,降低高水平人員流失,讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展;
6、建立國(guó)際公信力,提高企業(yè)形象;
7、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
8、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,并拓寬國(guó)際新市場(chǎng)。
SEDEX認(rèn)證流程包括兩次會(huì)議:初次會(huì)議、審核總結(jié)會(huì)議,和文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪談5個(gè)部分組成的。
具體流程如下:
1、初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回工廠代表的提問(wèn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3、文件資料審核:審核員按照驗(yàn)廠的要求檢查工廠的文件資料,主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等;所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,要求近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求。
4、員工訪談:?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行,廠方代表不得介入。
5、審核總結(jié)會(huì)議:審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告,總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。
SEDEX驗(yàn)廠,也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠,目前英國(guó)及其他相關(guān)都要求其下屬工廠必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠,如果通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠, 許多SEDEX成員如TESCO、BBC、M&S等都認(rèn)可,SEDEX驗(yàn)廠也是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇,其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠有很多相同的地方,但是也有自己特別的地方,如每周工作時(shí)間的要求。另外,想要一次性通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠而不需要來(lái)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn),其實(shí)難度非常大,在整個(gè)驗(yàn)廠比例中應(yīng)該不會(huì)超過(guò)5%的比例,但是這也不是說(shuō)完全不可能一次性通過(guò)。這主要取決于工廠的配合程度、工廠的軟硬件條件以及工廠主管驗(yàn)廠人員的能力,如果請(qǐng)了驗(yàn)廠咨詢(xún)公司的,要取決于負(fù)責(zé)SEDEX驗(yàn)廠項(xiàng)目的顧問(wèn)老師對(duì)該項(xiàng)目的了解程度。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司有著前瞻且經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì):職業(yè)素養(yǎng)良好、技能、管理知識(shí)廣博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。與認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)保持有良好的合作關(guān)系:裕振顧問(wèn)與國(guó)內(nèi)外眾多的發(fā)證機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。咨詢(xún)項(xiàng)目均為一次性通過(guò)機(jī)構(gòu)審核: 如因本公司原因造成被企業(yè)不能如期通過(guò)機(jī)構(gòu)的審核,本公司將根據(jù)企業(yè)要求退還所收全部咨詢(xún)費(fèi)用且免費(fèi)提供服務(wù),直至通過(guò)后再一次性支付。
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公司名稱(chēng) 珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
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