在中國,負壓吸引系統(tǒng)主管道采用鍍鋅管,這樣成本會節(jié)約許多,在病房內(nèi),負壓管道采用紫銅管,便于與負壓終端連接。而鍍鋅管與紫銅管通過三通進行連接。負壓終端也安裝在醫(yī)用設(shè)備帶內(nèi)。

在病房內(nèi),氣體終端等設(shè)備安裝在設(shè)備帶上,每個病房或相鄰的兩個病房共用一個氣體截止閥,用于啟閉管道。中國機構(gòu)規(guī)定,所有的中心供氧的銅管不允許埋設(shè)在墻壁內(nèi),而只能安裝在管道或吊頂內(nèi)。因此,一般的解決方案就是病房內(nèi)都要安裝醫(yī)用設(shè)備帶。在中國,設(shè)備帶的寬度和墻面的寬度相同,而在其它國家,設(shè)備帶的寬度通常為1.2m或1.5m。

醫(yī)用設(shè)備帶是中心供氧系統(tǒng)對下屬肯定應(yīng)當適時、適地、適度，應(yīng)根據(jù)當時的時間、地點及所處的環(huán)境有選擇地進行肯定，絕不可說東道西，胡亂肯定一通。協(xié)作協(xié)調(diào)心理學(xué)，讓部門在你的管理下配合，企業(yè)就如同一個大家庭，而不言而喻就如同這個大家庭的“家長”。
   家庭內(nèi)部，難免會出現(xiàn)一些不和諧因素。同樣，中心供氧廠家也是如此，各部門、單位、職位之間常常會導(dǎo)致職權(quán)劃分不清，任務(wù)分配不明。此時，就必須充分發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)職能，這不僅包括消除企業(yè)內(nèi)外部矛盾，還包括企業(yè)部門之間的協(xié)作、消除企業(yè)不和諧因素等各個方面。只有發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。幫助企業(yè)內(nèi)部與外部協(xié)調(diào)運作，我們都知道，任何一個企業(yè)都不是獨立存在的，它處在一定的社會并與社會、其他企業(yè)等各方面的因素產(chǎn)生關(guān)系。同樣，企業(yè)自身也有其構(gòu)成要素。
需要明確的是，中心供氧系統(tǒng)銷售策略欺并不是讓我們學(xué)會“”，而是要利用博弈論的知識，在市場行為中，在人際交往中為自己謀取的利益。談判與討價還價的藝術(shù)——分蛋糕博弈兄弟二人前去打獵，在路上遇到了一只離群的大雁，于是兩個獵人同時拉弓搭箭，準備射雁。這時哥哥突然說道： “把雁射下來后就煮著吃。”他弟弟表示反對，爭辯說：“家鵝煮著吃好，雁還是烤著吃好。”
   兩個人爭來爭去，一直沒有達成一致的意見。來了一個打柴的村夫，聽完他們的爭論后笑著說： “這個很好辦，一半拿來烤，一半拿來煮，就行了?！眱蓚€獵人停止了爭吵，再次拉弓搭箭，可是大雁早已經(jīng)沒影兒了。我們?yōu)樾值芏说男袨槎醺箷r，也已料到：在他們看到大雁時，如果及時射箭會得到雁，在他們爭論時，雁已經(jīng)飛走了。其實，引申到現(xiàn)實生活中，也就是說有時中心供氧廠家收益并不是恒定的，當我們在謀劃如何分配收益的時候，收益有可能在不斷縮水。這便涉及經(jīng)濟學(xué)中的分蛋糕博弈理論，即談判博弈，讓我們來看一下該博弈的基本模型。

氣體設(shè)備帶都具備以下特點：
1. 鋁合金材質(zhì)噴塑表面處理，外表美觀、耐磨、易清潔
2. 有單腔、雙腔兩種結(jié)構(gòu)
3. 氣體終端帶透明罩
4. 電路氣路分離型雙通道，安全可靠
5. 安裝、維修方便
6. 顏色可按用戶要求定制
7. 氣體管道經(jīng)過氣密性測試
8. 可裝載多種電氣設(shè)備及氣體插座，包括照明燈、閱讀燈、用途燈、電源插座、電話或網(wǎng)絡(luò)插座、電氣開關(guān)、氣體插座、護士呼叫系統(tǒng)等