天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司主營(yíng)：商業(yè)空間設(shè)計(jì),辦公空間設(shè)計(jì),展覽展示設(shè)計(jì),黨政文化建設(shè)
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企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)方案的用色

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工遵循和奉行的企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀、信念的綜合反映，它不但體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念，而且反映了企業(yè)員工們的職業(yè)素養(yǎng)、精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。而文化墻的展示可以激發(fā)企業(yè)員工們的職業(yè)價(jià)值感，增添集體榮譽(yù)感，同時(shí)具有學(xué)習(xí)榜樣的作用，為企業(yè)員工們營(yíng)造了熱愛(ài)工作與生活、積極向上、鞭策鼓勵(lì)自己的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，這對(duì)企業(yè)形象的塑造有著不可估量的作用。

1、時(shí)效性

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)的時(shí)效性即“搶眼”。企業(yè)文化墻色彩主題應(yīng)該和公司形象的發(fā)展緊密結(jié)合，這樣才能更好的吸引觀眾眼球。因此，企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)中色彩的主題思想應(yīng)該反映企業(yè)形勢(shì)的變化和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。

2、獨(dú)立性

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)用色必須有創(chuàng)意。色彩的內(nèi)容必須新穎、奇特、扣人心弦，使人產(chǎn)生新鮮、有趣的感覺(jué)?，F(xiàn)代社會(huì)被稱(chēng)為信息社會(huì)，在科技發(fā)展日新月異的今天，對(duì)于公眾來(lái)說(shuō)很多信息成為過(guò)眼煙云?，F(xiàn)代交通、通信和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，使人們對(duì)許多新鮮事物司空見(jiàn)慣，很難提起興趣。所以，企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)用色必須新穎獨(dú)特，才會(huì)給客戶留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

將創(chuàng)意概念經(jīng)過(guò)提煉加工成企業(yè)文化墻，必須使之通俗易懂，能夠?yàn)閺V大傳媒和公眾接受。“凡大道至簡(jiǎn)至易”，簡(jiǎn)單的東西其實(shí)深刻地反映事物的本質(zhì)。企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)方案的用色也是如此，簡(jiǎn)單明快，易于公眾接受理解，會(huì)得到廣泛傳播。

企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的影響主要有一下幾點(diǎn)：

1. 導(dǎo)向作用    

企業(yè)文化可以讓企業(yè)員工擁有一致的目標(biāo)和價(jià)值觀，通過(guò)這些價(jià)值觀和目標(biāo)的求同，能夠讓正能量得到更好的發(fā)揮起到更好的導(dǎo)向作用。

2. 凝聚作用    

凝聚人心,增強(qiáng)員工的歸屬感。拆除部門(mén)壁壘,降低協(xié)作成本,企業(yè)的凝聚力提升，才是保證企業(yè)產(chǎn)能的前提，也只有大家的齊心協(xié)力，才能夠讓企業(yè)的市場(chǎng)不斷地拓寬。

3.規(guī)范作用    

企業(yè)文化作為一種心理的約束,可以規(guī)范行為,并能代替部分的正規(guī)約束。制度規(guī)范監(jiān)督所必須付出的高昂費(fèi)用,降低管理成本。

4.激勵(lì)作用    

企業(yè)文化從精神上激勵(lì)企業(yè)員工，同時(shí)比物質(zhì)激勵(lì)更加有效，可以減少物質(zhì)激勵(lì)的成本費(fèi)用。

辦公室背景墻設(shè)計(jì)效果圖查看

在設(shè)計(jì)辦公室背景墻的時(shí)候，地面的顏色與墻體的顏色不要色差太大，如果不清楚應(yīng)該選擇什么樣的顏色，就通過(guò)辦公室背景墻設(shè)計(jì)效果圖查看，然后再敲定喜歡的圖案，只有這樣才能做出讓自己滿意的背景墻 企業(yè)形象墻的設(shè)計(jì)要配合企業(yè)LOGO的色彩、形狀，要協(xié)調(diào)一致，讓企業(yè)LOGO得到更的體現(xiàn)。 顧名思義，企業(yè)文化墻就是用以宣傳公司及企業(yè)文化以及提升企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化墻包括LOGO墻、標(biāo)志墻和文化標(biāo)語(yǔ)宣傳墻等。首先，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對(duì)于初入公司的員工來(lái)說(shuō)，對(duì)公司初的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻開(kāi)始的，構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺(jué)上形成沖擊力而且還可以營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。

一、發(fā)展歷程上墻企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工和客戶看到企業(yè)過(guò)去的輝煌與發(fā)展的速度，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力，設(shè)計(jì)上要提出蒸蒸日上的磅礴生機(jī)。

二、團(tuán)隊(duì)拓展上墻每個(gè)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)基本的戰(zhàn)斗單元，給團(tuán)隊(duì)展示的舞臺(tái)，也給團(tuán)隊(duì)競(jìng)技的舞臺(tái)，在蓄力、、榮譽(yù)的循環(huán)中才能成長(zhǎng)為出色的團(tuán)隊(duì)。

三、激勵(lì)目標(biāo)上墻讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員時(shí)刻感到激勵(lì)、凝聚人心;讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員看到進(jìn)展，看到希望，激發(fā)戰(zhàn)斗欲望。