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時間變化對于配色所帶來的影響不僅僅如此。比如中日兩國在色彩使用上，還存在一個非常典型的差異，歷史中日本在一個很長的周期內(nèi)是作為中國的屬國所存在的，這也使得中國自古以來崇尚飽和度較高的正色，而日本則大多使用飽和度偏低的間色，這一特征可以從兩國的傳統(tǒng)色上體現(xiàn)出來。

不過，有些顏色所包含的含義，在不同的文化體系當(dāng)中差異并不大，比如橙色。不過說道橙色，值得一提的是，色彩的認(rèn)知還存在性別上的差異，有調(diào)研指出，男性更偏好橙色，而女性對于橙色的喜好則沒有男性那么強(qiáng)烈。同樣的，時間對于色彩的影響終還會影響到色彩的性別效應(yīng)。粉色在以前其實(shí)性別意味并沒有那么強(qiáng)烈，但是以后到現(xiàn)在，含義發(fā)生了巨大的變化，在《！粉紅色背后的文化現(xiàn)象和心理博弈》這篇文章當(dāng)中，有過詳細(xì)的記述和探討。

網(wǎng)站整個平臺很簡單就有了，接下來就是網(wǎng)站的內(nèi)容，一個沒有內(nèi)容的網(wǎng)站，別人來這個站點(diǎn)做什么呢?剛開始估計(jì)還有點(diǎn)耐心，認(rèn)認(rèn)真真的搞內(nèi)容，有的人卻堅(jiān)持不了多久，就會去搬別人的內(nèi)容了，粘貼、發(fā)布 ……在這個環(huán)節(jié)上，真有點(diǎn)恨自己當(dāng)初不學(xué)好語文，腦袋里的想法始終倒不出來。

不過在這個環(huán)節(jié)里面，發(fā)現(xiàn)一個問題，百度對新網(wǎng)站的支持度還不夠，比如針對一個質(zhì)量好的新網(wǎng)站，抓取的及時性、內(nèi)容的親睞度不是很高，導(dǎo)致很多站長堅(jiān)持不了多久就沒信心了，放棄了維護(hù)、放棄了運(yùn)營，希望能夠給一些原創(chuàng)性的新網(wǎng)站更高的親睞度，只有這樣他們才有信心堅(jiān)持做好。

網(wǎng)站建設(shè)的美觀度問題

網(wǎng)站是公司的門面，更是公司實(shí)力的象征，因此在制作網(wǎng)站的過程中就需要體現(xiàn)公司的實(shí)力、公司的整體形象、公司的檔次，設(shè)計(jì)出符合自己公司產(chǎn)品特色、實(shí)力特色和形象特色的網(wǎng)站，無需一味地追求美觀。

網(wǎng)站的維護(hù)與更新及其他細(xì)節(jié)問題

在你的網(wǎng)站建好后，要注意幾個細(xì)節(jié)：

1、檢查網(wǎng)站文字、圖片和聯(lián)系信息及其他方面有無錯誤；

2、網(wǎng)站聯(lián)系電話一定要留懂業(yè)務(wù)或者擅長業(yè)務(wù)交流人員的電話，這樣更容易交流和促成訂單的成交；

3、網(wǎng)站上留的公司固定電話的接話人員的水平問題；一定要懂得業(yè)務(wù)的專業(yè)人士留守電話，避免不懂得業(yè)務(wù)的人員接電話，以免導(dǎo)致訂單的流失。

4、網(wǎng)站要進(jìn)行定期的更新和維護(hù)，以保證客戶看到的信息，幫助目標(biāo)客戶解決一些疑難問題，增加用戶對網(wǎng)站的依賴性。