天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司主營(yíng)：商業(yè)空間設(shè)計(jì),辦公空間設(shè)計(jì),展覽展示設(shè)計(jì),黨政文化建設(shè)

辦公室設(shè)計(jì)的企業(yè)文化墻要展示當(dāng)?shù)仄放茖?shí)力的情況，談到品牌實(shí)力，我們不防來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)之所以以文化墻的形象存在，就是在無(wú)時(shí)無(wú)刻都在宣傳企業(yè)的目的，讓人們看到這樣的企業(yè)文化墻都會(huì)深深的打動(dòng)。一家企業(yè)的好壞，都會(huì)體現(xiàn)在文化墻上，所以我們?cè)跄苋鄙龠@樣的展現(xiàn)和局勢(shì)感呢。

1. 采用整面墻來(lái)設(shè)計(jì)給給人一種大氣的感覺(jué)，強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊感。多元色彩、立體感、錯(cuò)落有致這些特點(diǎn)能給你的設(shè)計(jì)帶來(lái)不一樣的視覺(jué)效果。

2. 如果公司或者你們的員工餐廳有柱子，千萬(wàn)不要浪費(fèi)，把企業(yè)文化充斥于公司的每一個(gè)角落，才能達(dá)到耳濡目染的效果。另外，柱子周邊的桌子的設(shè)計(jì)很是喜歡。

3. 什么？照片墻？我相信很多企業(yè)的照片墻都是方方正正，中規(guī)中矩的吧，毫無(wú)生機(jī)。請(qǐng)看下圖，把公司老員工的照片按年份羅列一下是不是很有感覺(jué)。

4. 每天上下班的必經(jīng)之路就是樓梯，怎么能讓它們空著呢？這其實(shí)給咱們傳播企業(yè)文化提供很好的創(chuàng)作空間。這估計(jì)是員工愛(ài)走的樓梯了。咦，我們不是在講文化墻嗎？怎么樓梯也算上了？因?yàn)闃翘菀彩菈Φ囊徊糠帜貇

5. 許愿墻原來(lái)也可以這樣做！

由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)、合理的設(shè)計(jì)文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，而是要在墻上體現(xiàn)一種文化，沒(méi)有文化墻的裝修是低檔的裝修，范圍越來(lái)越廣，在設(shè)計(jì)上求新，應(yīng)當(dāng)對(duì)文化墻進(jìn)行適度的，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來(lái)越復(fù)雜，但是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無(wú)序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果。為了追求家裝的“個(gè)性化”‘時(shí)尚化”，還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用、求變本無(wú)可厚非，但應(yīng)該避免一個(gè)過(guò)度裝修的問(wèn)題#先文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，沒(méi)有文化墻的裝修

設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻時(shí)要注意哪些問(wèn)題？企業(yè)文化墻在設(shè)計(jì)時(shí)一定要清楚所要設(shè)計(jì)的位置，這樣就會(huì)避免錯(cuò)放，否則會(huì)造成文化墻的不，更是讓企業(yè)看不到文化墻所帶來(lái)的實(shí)際感，文化墻就是企業(yè)實(shí)力的一面，就是要符合當(dāng)下環(huán)境所要設(shè)計(jì)的目的。辦公室設(shè)計(jì)文化墻就要以它的宗旨來(lái)設(shè)計(jì)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，文化墻就是展現(xiàn)屬于企業(yè)的文化理念，品牌實(shí)力，以及成長(zhǎng)過(guò)程，這些都是需要這小小的一面墻來(lái)體現(xiàn)的，畢竟辦公室要設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻是缺少不了這些內(nèi)容和宗旨的存在。

企業(yè)文化墻在辦公室設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻就要以顏色搭配的色調(diào)為主，這樣能夠體現(xiàn)出企業(yè)文化墻的大氣與靈活性，以這樣會(huì)說(shuō)話的墻體告訴人們這就是品牌宣傳的實(shí)力門(mén)面，更能以這樣的色彩成就品牌形象的宣傳途徑的方式，還能以這樣的宣傳達(dá)到企業(yè)文化墻的目的性。辦公室設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻就要展現(xiàn)品牌實(shí)力的局勢(shì)感，說(shuō)到品牌實(shí)力，我們不防來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)之所以文化墻的形象存在，就是在無(wú)時(shí)無(wú)刻都在宣傳企業(yè)的目的，就是讓人們看到這樣的企業(yè)文化墻都會(huì)深深的被動(dòng)，一家企業(yè)的好壞，都會(huì)體現(xiàn)在文化墻上，所有我們?cè)跄苋鄙龠@樣的展現(xiàn)和局勢(shì)感呢。

公度司品牌文化墻,如何找對(duì)設(shè)計(jì)公司?

文化墻是企業(yè)精神文化形成過(guò)程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企抄業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。在鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)百團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)也給客戶一種為直觀的印象。能夠大限度把企業(yè)文化、企業(yè)成長(zhǎng)的點(diǎn)滴表現(xiàn)在一面有限的墻上是我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)。公度司品牌文化墻可以采用公司的發(fā)展歷程的照片，或者品牌故事，以及一些簡(jiǎn)介，企業(yè)精神，宗旨，口號(hào)。也可根據(jù)公司的LOGO，文化氛圍等制作，知添加一些創(chuàng)意。

一、內(nèi)容策劃，想要表達(dá)企業(yè)怎樣的文化，突出哪些？

很多企業(yè)做文化墻，對(duì)于如何做內(nèi)容就是一大難題。哪些墻面要做？墻面做什么內(nèi)容，文字圖片如何組織篩選就是一個(gè)問(wèn)題。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單。

1、什么樣的工作區(qū)就表達(dá)什么樣的內(nèi)容。例如市場(chǎng)銷(xiāo)售區(qū)，那就表達(dá)市場(chǎng)銷(xiāo)售的員工文化，激勵(lì)和獎(jiǎng)榜了等。

2、公司的核心員工，是技術(shù)還是銷(xiāo)售？所以有所傾向。

3、做品牌就是做文化，做文化就是企業(yè)的內(nèi)部文化。文化以人為本。

二、如何設(shè)計(jì)？

很多企業(yè)的選擇就是找免費(fèi)設(shè)計(jì)的公司，為了省錢(qián)。其實(shí)步就走錯(cuò)了。免費(fèi)的設(shè)計(jì)是不需要花費(fèi)多大成本的，意味著東西差，免費(fèi)的東西，你能讓它好到哪去呢。拼多多價(jià)低的多是劣質(zhì)產(chǎn)品，更別說(shuō)是免費(fèi)的了。所謂的免費(fèi)無(wú)非就是套套模板，更別說(shuō)什么創(chuàng)意價(jià)值了，勸君醒醒吧！現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是一分錢(qián)一分貨。

如何找對(duì)設(shè)計(jì)公司？那就通過(guò)設(shè)計(jì)公司的案例和規(guī)模，品牌設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是高的，小設(shè)計(jì)公司價(jià)格肯定是低的。為啥，成本不同，水平不同。這就要根據(jù)你的預(yù)算來(lái)匹配。當(dāng)然重要的和對(duì)方公司的溝通，是否匹配的你需求。

如果你想花很低的價(jià)格或者免費(fèi)的來(lái)找品牌專業(yè)公司，那只會(huì)是在浪費(fèi)你的時(shí)間。事實(shí)上，文化墻的成功首先就是在設(shè)計(jì)上。設(shè)計(jì)不好，制作再好也白搭。