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企業(yè)文化墻,揭示了一個新穎而有吸引力的企業(yè)特點

企業(yè)文化墻，也揭示了一個新穎而有吸引力的企業(yè)特點。對于要展示的文化墻在基本的設(shè)計思想的指導(dǎo)下，我們精心設(shè)計的文化墻內(nèi)容，實現(xiàn)企業(yè)文化的滲透，再加上其布局和形狀的展示，形成企業(yè)文化理念在公司內(nèi)部的不斷影響，企業(yè)關(guān)心的問題會有團隊凝聚力這一塊，可以考慮在文化墻中突出“團隊風采”的內(nèi)容，這也取決于企業(yè)在設(shè)計中有什么樣的要求。那么，作為不斷發(fā)展的企業(yè)，要如何設(shè)計文化墻？才能促進企業(yè)健康有序發(fā)展，可以引起大家的關(guān)注，也成為企業(yè)在發(fā)展中的一股促進力量。

企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括哪些

企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括企業(yè)文化內(nèi)涵墻、標語墻、歷程墻、榮譽墻、員工笑臉墻、風采墻、心愿樹墻、幸福墻等等，作用是有效提高團隊凝聚力與執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等。

由此可見企業(yè)形象墻對于一個企業(yè)來說是非常重要的，是都要配備的。但實際卻是如下情況：

很多企業(yè)起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標志墻、背景墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝，很快增加了公司的業(yè)績。可見“面子”問題不可小視。

企業(yè)文化墻的文化營造氛圍為主

企業(yè)文化墻那首先要了解公司的文化，知道文化墻的尺寸。至于材料有很多種。比如飾面板造型，茶鏡，文化石，大理石，鋁塑板，壁紙，石膏板等等，很多材料都可以制作。當然好是幾種材料的組合使用效果更好。創(chuàng)意單位，;設(shè)計地點：公司大門、公司前臺、董辦公室、董事長辦公室;公司走廊、綜合辦公室、策劃總監(jiān)辦公室、運營部、財務(wù)室、行政總監(jiān)辦公室。創(chuàng)意思想，企業(yè)文化營造氛圍為主。

企業(yè)文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。也不是將每面墻都做成文化墻才好，它雖然是家裝設(shè)計的一大看點，但只是為了突出某個地方，起烘托、點綴作用的，如果處處都做，就沒有重點可言，失去了它本來的意義。文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計元素，但是所有設(shè)計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。