珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司的服務(wù)項目有：SEDEX、BSCI、WAL-MART（沃爾瑪 ）、 DISNEY（）、TARGET、SA8000、C-TPAT、GSV（認(rèn)證）、PUMA  BATA、DG、SQP、WCA、 MFI（蘋果認(rèn)證）、EICC (AVP)、ISO9001、WRAP   L’OREAL、TSC-SA 、雅詩蘭黛、雅芳、歐萊雅、 Staples等。
SMETA驗廠審核內(nèi)容：
1、自由選擇雇用關(guān)系；
2、自由結(jié)社和勞資談判的權(quán)力；
3、安全衛(wèi)生的工作條件；
4、不使用童工；
5、合理的工資；
6、合理的工作時間；
7、不歧視；
8、正規(guī)的雇用關(guān)系；
9、不用苛刻和不人道的方式對待雇員；
10、環(huán)境保護和商業(yè)道德(可選)。

SMETA驗廠申請流程具體如下：
1、發(fā)起申請：驗廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請新的工廠加入時向客戶申請對工廠驗廠；
2、遞交申請：由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求；
3、確認(rèn)審核：客戶同意此次審核，并相關(guān)的審核機構(gòu)；
4、支付審核費：工廠向?qū)徍藱C構(gòu)支付相關(guān)的費用（如審核費，差旅費）；
5、審核排期：審核公司在收到審核費用后，會向工廠發(fā)出一份審核問卷，及確認(rèn)函，由工廠填寫回傳。根據(jù)工廠回復(fù)的審核問卷，審核公司制定一個審核計劃，并在公司內(nèi)部作出一個審核任務(wù)計劃，包括審核員、審核日期的安排；
6、實施審核：在的審核日期或?qū)徍送ㄖ?，審核公司審核員到被審核工廠實施此次審核。

SMETA驗廠注意事項有具體如下：
1、宿舍條件不達標(biāo)，宿舍居住人數(shù)過多；
2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為；
3、工廠的環(huán)境保護不達標(biāo)；
4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數(shù)量分布不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進行消防培訓(xùn)；
8、化學(xué)品的儲存不達標(biāo)；
9、沒有進行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負責(zé)人；
11、安全通道、消防通道數(shù)量不足；
12、使用童工；
13、廁所數(shù)量不足、洗浴設(shè)備數(shù)量不足；
14、三合一的廠房，車間機械設(shè)備沒有安裝防護裝置；
15、工資低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)；
16、工廠的衛(wèi)生條件不達標(biāo)；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當(dāng)?shù)亻T的檢查及衛(wèi)生；
20、加班超過相關(guān)規(guī)定。

SEDEX驗廠簡介：
SEDEX驗廠是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式，SEDEX驗廠也叫SMETA驗廠，按照ETI標(biāo)準(zhǔn)來審核的，任何行業(yè)都適用，sedex驗廠有sedex 2 pillar和sedex 4 pillar驗廠，sedex 2 pillar驗廠審核的內(nèi)容主要是：健康與安全，工作條件；而sedex 4 pillar 驗廠審核的內(nèi)容主要是：健康與安全，工作條件、環(huán)境和商業(yè)誠信，多了環(huán)境和商業(yè)誠信這兩方面的內(nèi)容。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司有著前瞻且經(jīng)驗豐富的服務(wù)團隊：職業(yè)素養(yǎng)良好、技能、管理知識廣博、實踐經(jīng)驗豐富。與認(rèn)證審核機構(gòu)保持有良好的合作關(guān)系：裕振顧問與國內(nèi)外眾多的發(fā)證機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。咨詢項目均為一次性通過機構(gòu)審核： 如因本公司原因造成被企業(yè)不能如期通過機構(gòu)的審核，本公司將根據(jù)企業(yè)要求退還所收全部咨詢費用且免費提供服務(wù)，直至通過后再一次性支付。