起重吊裝搬運(yùn)作業(yè)人員主要指起重機(jī)司機(jī)(駕駛員)、起重指揮（信號工）、起重司索工、起重機(jī)械設(shè)備安裝拆卸工和維修工及設(shè)備管理人員等。按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的規(guī)定，從事起重作業(yè)的起重機(jī)、指揮、司索工、安裝拆卸工和維修工屬于特種作業(yè)人員，必須取得特種作業(yè)資格才能從事相應(yīng)工作。

蘇安起重吊裝公司認(rèn)為：起重吊裝搬運(yùn)作業(yè)前制定吊裝作業(yè)進(jìn)度計劃，合理地安排好起重吊裝搬運(yùn)作業(yè)中的人員，是縮短起重吊裝搬運(yùn)作業(yè)工期，保障安全的前提。

復(fù)雜起重吊裝搬運(yùn)任務(wù)需要進(jìn)行專家論證。這在國際是通例，但是在我國尚且沒有完善。一般都是“就事論事”。即，有論證的需要，才進(jìn)行論證。而不是有一套嚴(yán)肅的論證程序。并且，我國專家論證存在地域化的特點(diǎn)。一方面，進(jìn)行論證的專家都是本地的專家學(xué)者。另一方面，往往不同的地方對需要論證的吊裝作業(yè)，有不同的門檻。例如，南京要求吊裝重量在100kN的設(shè)備吊裝需要專家論證。但是有的地方的標(biāo)準(zhǔn)高于這一重量。