

河南景宇熱能設(shè)備有限公司
店齡6年 ·
企業(yè)認(rèn)證 ·
河南省周口市
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河南景宇熱能設(shè)備有限公司
主營(yíng)產(chǎn)品: 蒸汽發(fā)生器/蒸汽發(fā)生機(jī)
立式承壓熱水鍋爐計(jì)算-臥式燃?xì)鉄崴仩t圖片-景宇熱能設(shè)備
價(jià)格
訂貨量(臺(tái))
¥12000.00
≥1
店鋪主推品 熱銷(xiāo)潛力款
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河南景宇熱能設(shè)備有限公司
店齡6年
企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
田義鵬
聯(lián)系電話
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經(jīng)營(yíng)模式
生產(chǎn)加工
所在地區(qū)
河南省周口市
主營(yíng)產(chǎn)品
常壓熱水鍋爐是否需要年檢
常壓鍋爐為一般容器不屬于壓力容器不需要年檢。容器必須同時(shí)滿足下列三個(gè)條件的容器,才稱(chēng)之為壓力容器:工作壓力大于或者等于0.1Mpa;內(nèi)直徑不小于150mm的容器;工作介質(zhì)為氣體、液化氣體或者溫度高于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體。
常壓熱水鍋爐與大氣相通不承受壓力在一定程度上消除了的可能性。常壓鍋爐管理簡(jiǎn)化。由于常壓鍋爐比較安全,對(duì)常壓鍋爐的使用設(shè)計(jì)、制造、安裝的管理都較簡(jiǎn)化,對(duì)鍋爐房的要求也有所降低。此外、在約低于三層建筑物的供暖系統(tǒng)中采用承壓熱水鍋爐與采用常壓熱水鍋爐相比,其運(yùn)行費(fèi)用基本相當(dāng)。
景宇熱能設(shè)備對(duì)上文介紹了燃?xì)庹羝仩t是否需要年檢。常壓熱水鍋爐無(wú)需監(jiān)檢用于供暖時(shí)可配置換熱器使用以水水換熱的方式用于供暖系統(tǒng)。燃?xì)庹羝仩t使用時(shí)要定期手動(dòng)啟動(dòng)安全閥,檢查其有效性。


景宇熱能設(shè)備:定期維護(hù)熱水鍋爐有哪些好處呢?
熱水鍋爐安裝調(diào)試后,很多技術(shù)人員都會(huì)特別強(qiáng)調(diào),熱水鍋爐一定要做定期檢查。那、定期維護(hù)熱水鍋爐有哪些好處呢?
1、安全保障
定期檢測(cè)燃?xì)忮仩t可以降低安全事故的發(fā)生、防患于未然。
2、延長(zhǎng)鍋爐壽命
要定期對(duì)鍋爐易損耗件進(jìn)行檢查和更換,對(duì)易磨損位置進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng),不但、可以提高鍋爐運(yùn)行效率還可以增加鍋爐的使用壽命。
3、節(jié)能
定期進(jìn)行水垢處理可以提高高爐運(yùn)行效率、節(jié)能。
熱水鍋爐供熱能耗大的形成原因
(一)熱水鍋爐供熱缺少統(tǒng)一規(guī)劃是影響節(jié)能根本的原因。
長(zhǎng)期以來(lái),在制定規(guī)劃時(shí),對(duì)熱水鍋爐供暖,新建及聯(lián)片的規(guī)劃問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,住宅建設(shè)“見(jiàn)縫插針”,沿線分散小熱水鍋爐房就成了供暖的“權(quán)宜之計(jì)”,形成熱水鍋爐房規(guī)模小、熱水鍋爐容量小就是造成能耗大的缺陷,而這“兩小”事實(shí)的形成,確實(shí)是與缺乏統(tǒng)一規(guī)劃密切相關(guān),而聯(lián)片改造因無(wú)規(guī)劃也很難避免盲目。
(二)設(shè)計(jì)方面存在問(wèn)題是造成能耗高的重要因素。
在以往相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi),在供暖設(shè)計(jì)由于種種偏重安全的考慮,使設(shè)計(jì)熱負(fù)荷的計(jì)算結(jié)果一般比實(shí)際需要值大很多,因而散熱器多、熱水鍋爐多、水泵大、管徑大、先天地形成“大馬拉小車(chē)”的局面,低負(fù)荷、大流量運(yùn)行現(xiàn)象十分普遍。這是由于設(shè)計(jì)人員對(duì)供暖運(yùn)行管理不善、司爐工技術(shù)水平低等影響供暖的因素了解不夠,擔(dān)心暖氣不熱,不敢貿(mào)然將熱負(fù)荷減下來(lái),造成設(shè)備依然過(guò)大,形成循環(huán)。這些年來(lái),通過(guò)大量的實(shí)踐和測(cè)試工作,在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)方面已大有進(jìn)展,使設(shè)計(jì)與實(shí)際日趨接近。
(三)管理水平低是造成能耗高的主要原因。
現(xiàn)行熱水鍋爐供暖的運(yùn)行管理,主要分房建部門(mén)專(zhuān)業(yè)化管理和單位自管兩大類(lèi),總的來(lái)講管理水平都較低。專(zhuān)業(yè)化管理情況好一些,單位自管者少數(shù)水平較高,大多數(shù)基本處于“高能耗、低效益”的狀況之下。此外,普遍存在重視供暖的社會(huì)效益,而節(jié)能意識(shí)較弱,新技術(shù)、新成果應(yīng)用很少,長(zhǎng)期停留在粗放型的經(jīng)驗(yàn)管理,未能提高到精細(xì)化的科學(xué)管理水平。
