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公司創(chuàng)辦的路程、各大大小小節(jié)日時舉辦的活動、公司員工的展示、公司的團建、公司老大出席的活動等等還有可以放幾張公司員工的生活照弄點空間來布置照片墻等一些好的創(chuàng)意。企業(yè)文化墻的作用首先，企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面起到非常重要的作用。對于初入公司的員工來說，對公司zui初的認知就是從企業(yè)文化墻開始的，構建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化，在視覺上形成沖擊力而且還可以營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團隊的凝聚力，提高工作效率。

企業(yè)形象墻設計制作包括哪些

企業(yè)形象墻設計制作包括企業(yè)文化內(nèi)涵墻、標語墻、歷程墻、榮譽墻、員工笑臉墻、風采墻、心愿樹墻、幸福墻等等，作用是有效提高團隊凝聚力與執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等。

由此可見企業(yè)形象墻對于一個企業(yè)來說是非常重要的，是都要配備的。但實際卻是如下情況：

很多企業(yè)起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標志墻、背景墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產(chǎn)品和服務的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝，很快增加了公司的業(yè)績?？梢姟懊孀印眴栴}不可小視。

公度司品牌文化墻,如何找對設計公司?

文化墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企抄業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風采等等內(nèi)容。在鼓勵員工，增強百團隊凝聚力的同時也給客戶一種為直觀的印象。能夠大限度把企業(yè)文化、企業(yè)成長的點滴表現(xiàn)在一面有限的墻上是我們的設計目標。公度司品牌文化墻可以采用公司的發(fā)展歷程的照片，或者品牌故事，以及一些簡介，企業(yè)精神，宗旨，口號。也可根據(jù)公司的LOGO，文化氛圍等制作，知添加一些創(chuàng)意。

一、內(nèi)容策劃，想要表達企業(yè)怎樣的文化，突出哪些？

很多企業(yè)做文化墻，對于如何做內(nèi)容就是一大難題。哪些墻面要做？墻面做什么內(nèi)容，文字圖片如何組織篩選就是一個問題。其實這個問題很簡單。

1、什么樣的工作區(qū)就表達什么樣的內(nèi)容。例如市場銷售區(qū)，那就表達市場銷售的員工文化，激勵和獎榜了等。

2、公司的核心員工，是技術還是銷售？所以有所傾向。

3、做品牌就是做文化，做文化就是企業(yè)的內(nèi)部文化。文化以人為本。

二、如何設計？

很多企業(yè)的選擇就是找免費設計的公司，為了省錢。其實步就走錯了。免費的設計是不需要花費多大成本的，意味著東西差，免費的東西，你能讓它好到哪去呢。拼多多價低的多是劣質(zhì)產(chǎn)品，更別說是免費的了。所謂的免費無非就是套套模板，更別說什么創(chuàng)意價值了，勸君醒醒吧！現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，是一分錢一分貨。

如何找對設計公司？那就通過設計公司的案例和規(guī)模，品牌設計公司價格肯定是高的，小設計公司價格肯定是低的。為啥，成本不同，水平不同。這就要根據(jù)你的預算來匹配。當然重要的和對方公司的溝通，是否匹配的你需求。

如果你想花很低的價格或者免費的來找品牌專業(yè)公司，那只會是在浪費你的時間。事實上，文化墻的成功首先就是在設計上。設計不好，制作再好也白搭。