天津創(chuàng)想空間文化傳播有限公司主營(yíng)：商業(yè)空間設(shè)計(jì),辦公空間設(shè)計(jì),展覽展示設(shè)計(jì),黨政文化建設(shè)

所以，文化墻的用色，還是需要花費(fèi)一番心思在里面的。

一、文化墻的環(huán)境觀：環(huán)境是指大廳是什么現(xiàn)狀，它的部局和風(fēng)格。這要求文化墻的整體風(fēng)格兼容周圍環(huán)境，即和整體設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一，同時(shí)又在點(diǎn)和線上要有突出性，即代表重要性。讓客戶點(diǎn)注意。

二、文化墻的功能：企業(yè)想給客戶表達(dá)什么觀點(diǎn)，要具備什么功能，是展示，還是解說？是企業(yè)簡(jiǎn)介還是產(chǎn)品應(yīng)用。這取決于企業(yè)本身訴求。

三、文化墻的美觀：設(shè)計(jì)就要做的好看，好看就是硬道理，這點(diǎn)無須多說，還能體現(xiàn)出企業(yè)的內(nèi)涵與文化傳播的意義。

四、文化墻的創(chuàng)意：這相信是設(shè)計(jì)高追求，創(chuàng)意設(shè)計(jì)總是吸引用戶眼球，引人注意，在設(shè)計(jì)上就要有個(gè)創(chuàng)意的好點(diǎn)，而這樣的文化墻才是眾人所喜歡的。

企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作包括哪些

企業(yè)形象墻設(shè)計(jì)制作包括企業(yè)文化內(nèi)涵墻、標(biāo)語墻、歷程墻、榮譽(yù)墻、員工笑臉墻、風(fēng)采墻、心愿樹墻、幸福墻等等，作用是有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等。

由此可見企業(yè)形象墻對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是非常重要的，是都要配備的。但實(shí)際卻是如下情況：

很多企業(yè)起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標(biāo)志墻、背景墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題，而是公司形象影響了客戶對(duì)我們的認(rèn)可。于是開始重視公司的形象問題：設(shè)計(jì)新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝，很快增加了公司的業(yè)績(jī)?？梢姟懊孀印眴栴}不可小視。

益昌裝飾集團(tuán):企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置來

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)要根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置來選定一個(gè)區(qū)域或者位置來做為文化墻建設(shè)點(diǎn)，其次要設(shè)計(jì)好主題和子標(biāo)題，可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團(tuán)再教教你還要把內(nèi)容給充實(shí)好，根據(jù)不同的主題以及子標(biāo)題，張貼相應(yīng)的作品或者是照片，也可以是一些活動(dòng)項(xiàng)目的總結(jié)等等。企業(yè)文化墻還要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素在內(nèi)，但益昌裝飾集團(tuán)提醒是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應(yīng)該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現(xiàn)出藝術(shù)效果，與此同時(shí)還要注意好設(shè)計(jì)風(fēng)格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現(xiàn)主人文化品位。

1、文化墻就是公司的門面。當(dāng)然也是在宣傳公司的文化歷史和前景，同樣也是公司的門面，不僅有著歷史文化的記錄，還有公司成立至今所要面臨的大小成果，這就是在告訴合作方，公司有著多少年的經(jīng)驗(yàn)與輝煌的成就。

2、提高公司文化墻的。說到中小型公司文化墻，這樣自帶說話的功能，就是吸引著更多人的關(guān)注，無論是誰都會(huì)想側(cè)目一探究竟的，因此文化墻就要有它的時(shí)尚與大氣，還自帶公司的，才能讓更多人的了解到公司的情況。

3、文化墻有著規(guī)劃環(huán)境的用處。中小型公司文化墻是給人帶來知識(shí)和學(xué)問，同樣也讓人學(xué)會(huì)很的大道理，有時(shí)會(huì)根據(jù)一句話配一幅圖，讓我們感受它的深意，當(dāng)然文化墻也有改變規(guī)劃環(huán)境的用處，有時(shí)我們會(huì)放一些名人名畫，告訴他人，公司的品味與它的價(jià)值觀。

4、文化墻有助于激勵(lì)員工積極工作的態(tài)度。中小型公司在設(shè)計(jì)文化墻時(shí)，不僅要有員工的風(fēng)采與事跡，就是激勵(lì)員工積極工作就會(huì)有自己想要的榮譽(yù)，這就是公司所要留住人才的一種方法，當(dāng)然通過這樣的激進(jìn)法，讓員工更快更準(zhǔn)更穩(wěn)的抓住每一次機(jī)遇，提升公司的運(yùn)作。