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企業(yè)文化墻設計方案的用色

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工遵循和奉行的企業(yè)精神、行為準則和價值觀、信念的綜合反映，它不但體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營管理理念，而且反映了企業(yè)員工們的職業(yè)素養(yǎng)、精神風貌和工作作風。而文化墻的展示可以激發(fā)企業(yè)員工們的職業(yè)價值感，增添集體榮譽感，同時具有學習榜樣的作用，為企業(yè)員工們營造了熱愛工作與生活、積極向上、鞭策鼓勵自己的良好氛圍，促進企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)，這對企業(yè)形象的塑造有著不可估量的作用。

1、時效性

企業(yè)文化墻設計的時效性即“搶眼”。企業(yè)文化墻色彩主題應該和公司形象的發(fā)展緊密結(jié)合，這樣才能更好的吸引觀眾眼球。因此，企業(yè)文化墻設計中色彩的主題思想應該反映企業(yè)形勢的變化和人們思想觀念的轉(zhuǎn)變。

2、獨立性

企業(yè)文化墻設計用色必須有創(chuàng)意。色彩的內(nèi)容必須新穎、奇特、扣人心弦，使人產(chǎn)生新鮮、有趣的感覺。現(xiàn)代社會被稱為信息社會，在科技發(fā)展日新月異的今天，對于公眾來說很多信息成為過眼煙云?，F(xiàn)代交通、通信和網(wǎng)絡的發(fā)展，使人們對許多新鮮事物司空見慣，很難提起興趣。所以，企業(yè)文化墻設計用色必須新穎獨特，才會給客戶留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

將創(chuàng)意概念經(jīng)過提煉加工成企業(yè)文化墻，必須使之通俗易懂，能夠為廣大傳媒和公眾接受。“凡大道至簡至易”，簡單的東西其實深刻地反映事物的本質(zhì)。企業(yè)文化墻設計方案的用色也是如此，簡單明快，易于公眾接受理解，會得到廣泛傳播。

如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式上好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀律或鼓勵大家溝通交流的標語，財務部則可放置一些精打細算相關的圖畫。

社區(qū)建文化墻結(jié)合古今元素,打造和諧文明社區(qū)文化

社區(qū)建文化墻以建文化宣傳為主力，成為社區(qū)文化的宣傳重點。建文化在社區(qū)領域當中，頗為重要，就是因為屬于國家的宣傳重點，社區(qū)承接著的號召，以宣傳為主力，成為美麗社區(qū)的材質(zhì)，成為建文化墻的傳播迅速的載體，也是社區(qū)改變現(xiàn)況的目的，自從社區(qū)有所改善，讓我們看到全新的文化理念和社區(qū)的新面貌，讓我們駐足側(cè)目觀的樂趣。社區(qū)建文化墻結(jié)合古今元素，打造和諧文明社區(qū)文化。由于社區(qū)的構(gòu)造就要結(jié)合古今元素，畢竟是一代一代傳承下來的，我們不可打破這個傳統(tǒng)文化的意義與宣揚，增加了古今的元素，在打造和諧社區(qū)文化的同時，也在提升我們的文化水平。

企業(yè)建文化墻的分布，包括著建文化墻的長廊和企業(yè)文化墻的長廊，意義和非凡都不同，一個是以愛國精神而存在的建文化墻傳播的載體，一個是以企業(yè)為中心的宣傳為目的，就是讓品牌與營銷宣傳得到響應。企業(yè)建文化墻的色調(diào)，其實做企業(yè)建文化墻有著紅藍的主色調(diào)，以和國家的標志性的圖案做背景，以鮮艷奪目的基調(diào)，再加上圖文并茂和內(nèi)容豐富，便于廣大人民群眾的理解與學習，有著很強的教育指導意義，當然這樣的文化墻才會深受人們的喜愛與閱讀。企業(yè)建文化墻以墻做宣傳的內(nèi)容，有著借“墻”接穩(wěn)地氣，企業(yè)在做建文化墻不難能夠提升基層建的文化內(nèi)涵與意義，還讓廣大人民群眾在濃厚的文化氛圍里增長知識的同時，也要堅定不移的跟著走，積極響應國家的宣傳宗旨。