增擴股的利與弊

利在于增加營運資金可能增加有利的業(yè)務(wù)收益或減輕負債。

弊在于增如果沒有完整業(yè)務(wù)計劃，只不過又再次'燒錢'，擴股如果沒有價值鏈互補效應(yīng)，只不過又多一些'口水的戰(zhàn)'，對于現(xiàn)有股東幾乎全是弊害，既要出錢又攤薄股權(quán)。

增擴股的程序與方法

增的程序

公司資必須經(jīng)過股東大會(或股東會)特別決議（必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過），增加的注冊資本要經(jīng)過會計師事務(wù)所的驗資，同時變更公司章程,并辦理相應(yīng)的變更登記手續(xù)。

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你不必嚴格按照這個公式來規(guī)劃股份，但基本思路是：你設(shè)立不同的資歷“層”，的層級中的員工承受的風(fēng)險，層層級的員工承擔(dān)最少的風(fēng)險，而每個“層”的員工平分公司分配給這個層級的股份，這個規(guī)則神奇地讓越早加入到員工獲得越多的股份。

使用“層級”的一個稍微不同的方式是“資歷”。你的頂部層級是公司創(chuàng)始人，再下一層，你需要預(yù)留一整層給將來招聘牛逼哄哄并堅持需要10%股份的CEO；再下一層是給那些早期進來的員工以經(jīng)理人的，等等。無論你如何組織你的層級，它們應(yīng)該是設(shè)計清晰明了，容易理解，不容易產(chǎn)生紛爭。現(xiàn)在，你搞定了一個公平的份股系統(tǒng)，但還有一個重要的原則：你必須執(zhí)行“股份綁定”(vesting)。股份綁定期是4到5年。任何人都必須在公司做夠起碼1年才可持有股份（包括創(chuàng)始人）。好的股份綁定計劃一般是頭一年給25%，然后接下來每個月落實2%。如,某公司原有出資總額1000萬元，股東甲出資500萬元(占出資總額50%)，股東乙出資300萬元(占出資總額30%)，股東丙出資200萬元(占出資總額20%)。否則，你的合作創(chuàng)始人將加入公司3個星期后跑掉，然后7年后又出現(xiàn)，并聲稱他擁有公司的25%的股份。沒有“股份綁定”條款，你派股份給任何人都是不靠譜的！沒有執(zhí)行“股份綁定”是極其普遍的現(xiàn)象，后果可以十分嚴重。你看到有些公司的3個創(chuàng)始人沒日沒夜地工作了5年，然后你發(fā)現(xiàn)有些加入后2個星期就離開，這還以為他仍然擁有公司25%的股份，就因為他工作過的那2個星期。

好了，讓我們清理一下整個設(shè)計藍圖中沒搞定的小問題。如果你的公司融資了，股份如何分割？投資可以來自任何方向，一個天使投資人，一個風(fēng)險投資公司，或者是某人的老爸?；旧希卮鸷芎唵危盒碌耐顿Y將“稀釋”所有人的股份。

俗話說：萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)者在剛開始創(chuàng)辦公司的時候就體現(xiàn)出這句話的精髓，那么創(chuàng)業(yè)初期，我們需要更加注重的是作為創(chuàng)始人股權(quán)如何分配，如果創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配做好了，相信能夠大大加快您企業(yè)的發(fā)展速度，避免更多合伙人之間的尷尬問題。

一、工作時間上的投入

創(chuàng)始人在工作時間上的投入，是對公司的貢獻?？蓞⒄胀袠I(yè)，結(jié)合創(chuàng)始人的資歷背景，匹配相同崗位上的工資水平，該工資即其付出的時間價格。當(dāng)然，如果該創(chuàng)始人從一開始，就有收到行業(yè)均等的工資報酬，那么其時間投入則不能算到股權(quán)分配中。為什么馬云，任正非，比爾蓋茨，馬化騰，柳傳志等在公司的股份都沒有超過10%，卻依然能夠保證對公司的控制。具體而言，就是創(chuàng)業(yè)企業(yè)“本應(yīng)該發(fā)給他，但沒有發(fā)”的那一部分工資，可作為創(chuàng)始人的時間投入，參與股權(quán)分配。

二、投入現(xiàn)金和實物資產(chǎn)

創(chuàng)業(yè)初期，一切正處于探索發(fā)展階段，現(xiàn)金成為企業(yè)生存的主要命脈。在這種企業(yè)前景不明確、盈利模式不清晰的情況下，很少人愿意投資，此時選擇向企業(yè)投入資金的創(chuàng)始人，應(yīng)按實際金額估算其對應(yīng)的股權(quán)。

還有一種情況是創(chuàng)始人向企業(yè)提供實物資產(chǎn)，實物財產(chǎn)實際上是現(xiàn)金的另外一種形態(tài)，也可視為現(xiàn)金投資。但并不是任何實物都可作為現(xiàn)金投資，要求是初創(chuàng)企業(yè)主營業(yè)務(wù)所必須的核心資產(chǎn)，以創(chuàng)企急需為原則。或者是為初創(chuàng)企業(yè)的正常經(jīng)營而特意申請購置的，例如，專門為企業(yè)經(jīng)營而購置的電腦、辦公桌等企業(yè)必需品。針對實物資產(chǎn)的價值計算應(yīng)考慮其實際價格，若是全新的實物，可按購價計入資金，結(jié)算股權(quán)，若實物折舊很厲害，可按當(dāng)前處理的價格計算。第1種，強制分配給所有合伙人，第二種，以不同的價格按公平的方式給A和B，這樣A和B還可以重新找一個代替C的位置。