安裝數(shù)控儀表車床時注意防止導(dǎo)軌變形，床腳與工作臺面保持水平。

主電機有水平皮帶輪中置與垂直皮帶輪側(cè)置兩種安裝方式：

水平安裝電機與機床在同一平面；垂直電機安裝在機床下方。

聯(lián)結(jié)主軸與電機的三角帶必須調(diào)整到松緊適宜的程度。

使用一段時間后，要對機床主軸軸承進行適當(dāng)調(diào)整，確保軸承的最優(yōu)間隙，以保證機床的使用效果及產(chǎn)品的穩(wěn)定，提高主軸軸承的使用壽命。

數(shù)控儀表車床一般使用彈簧夾頭夾緊工件，開機前必須確認無任何危及您和周圍其他人員人身安全和設(shè)備安全的隱患存在。

機床為機電一體化設(shè)計，須經(jīng)培訓(xùn)后才能操作機床。

       

   車銑復(fù)合機的特點是什么？ CNC數(shù)控車床磨刀的注意事項

1.車銑復(fù)合加工中心使用高精度內(nèi)藏式主軸;

2.自由移動式操作面板提高作業(yè)效率;

3.機型主要大批量生產(chǎn)各種小零件及復(fù)雜零件高速加工,多樣化加工;

4.特別是細長復(fù)雜工序可一次性加工成型.可配置自動送料裝置提高效率;

5.材料明細:切削,銅,鐵,鋁合金,不銹鋼,鐵弗龍等材質(zhì).

1.CNC數(shù)控車床磨刀具前，應(yīng)首先檢查砂輪有無裂紋，砂輪軸螺母是否擰緊，并經(jīng)試轉(zhuǎn)后使用，以免砂輪碎裂或飛出傷人。

2.磨刀具不能用力過大，否則會使手打滑而觸及砂輪面，造成工傷事故。

3.磨刀時應(yīng)戴防護眼鏡，以免砂礫和鐵屑飛入眼中。

4.CNC數(shù)控車床磨刀時不要正對砂輪的旋轉(zhuǎn)方向站立，以防意外。

5.磨小刀頭時，必須把小刀頭裝入刀桿上。

6.CNC數(shù)控車床廠家分析，砂輪支架與砂輪的間隙不得大于3mm，入發(fā)現(xiàn)過大，應(yīng)調(diào)整適當(dāng)。

CNC數(shù)控車床磨刀的注意事項

                機器人將成人類的就業(yè)殺手 我們該怎么辦？

  1984 年，好萊塢經(jīng)典電影《終結(jié)者》讓人們感受到了來自機器人的威脅;今年 7 月份，日本一家名為Cyberdyne的公司推出了一個全新的人工智能領(lǐng)導(dǎo)機器人;日本羽田機場使用輪式機器人作為清潔工和搬運工?，F(xiàn)如今，我們幾乎感受不到機器人對人類的威脅，但是你的工作機會可能會被它們占用。第二，在進給機構(gòu)間隙對于數(shù)控車床加工精度的影響，這主要是由于其傳動機械的組成部分中存在的問題而導(dǎo)致的影響，從而降低了失控車床加工的精度。工業(yè)革命之后，人工智能和機器人技術(shù)越來越接近我們生活的各個方面，比如健康、社交以及工作崗位。雖然機器人仍然需要人類的操作，但是跟之前相比，人們的工作崗位將會越來越少，也就是說，機器人變成了人類的就業(yè)殺手。那么，我們應(yīng)該如何為將來的工作做好準備呢?

科幻夢魘還是現(xiàn)實生活中的威脅?

近日，一項有關(guān)未來工作的調(diào)查結(jié)果顯示，有 48% 的人認為機器人和人工智能將會取代藍領(lǐng)和白領(lǐng)，比如職業(yè)司機。到了 2020 年，通用、奔馳、奧迪、寶馬、雷諾、特斯拉和谷歌等廠商都將推出自動駕駛汽車，到時候，司機將會面臨失業(yè)的危機。

白領(lǐng)的工作曾經(jīng)被認為是人類的專屬領(lǐng)域，但是現(xiàn)在，這一點也可能會最終被粉碎。中國制造2025時代就業(yè)崗位正在發(fā)生大規(guī)模遷移（第二篇）智能制造悄然改變企業(yè)崗位設(shè)置隨著智能制造的推進，企業(yè)的崗位設(shè)置正發(fā)生著變化，一些傳統(tǒng)崗位，比如工時審核員、曬圖員等崗位正在消失，而設(shè)備維護維修人員，數(shù)控操作編程人員需求旺盛。調(diào)查顯示，律師、秘書和打字員等職位也將面臨來自人工智能的威脅。需要注意的是，這些崗位并非只是重復(fù)一樣的工作，人工智能會在完成這些事情的時候進行學(xué)習(xí)，而這也是不少人認為人工智能可能會威脅人類的最重要原因。

2013 年，牛津大學(xué)的一項研究表明，計算機、自動化和人工智能一直在進步，在未來的 20 年內(nèi)，將會有高達 47% 的美國就業(yè)崗位被機器人占用，當(dāng)然，低端勞動力崗位占了大多數(shù)。

我們應(yīng)該怎么辦?

既然機器人有可能會成為我們的就業(yè)殺手，那我們是應(yīng)該恐慌，還是讓機器人順其自然地代替我們?nèi)スぷ髂?雖然工作是完成了，但是工作的本質(zhì)發(fā)生了變化，我們和機器人大的區(qū)別在于我們需要吃飯而機器人不需要，如果沒有工作，我們的經(jīng)濟來源將會斷掉。

因此，最明智的選擇就是從現(xiàn)在開始采取措施，以備將來就業(yè)有保障，降低機器人的就業(yè)威脅。但是我們具體應(yīng)該怎么做呢?事實上，當(dāng)機器人能夠重復(fù)的機械動作遠遠超過人類的時候，我們就只能發(fā)揮人類特有的創(chuàng)造力了。

開發(fā)創(chuàng)造力以及鼓勵獨立思考有助于我們在短期內(nèi)降低就業(yè)損失，但是從長遠來看，先進的機器人將會具備一些獨特的“人類”功能，甚至比我們做得更好，也就是說，人類似乎還沒找到更佳的解決方案。