珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司主要項目有:社會責任、質量技術、供應鏈安全等體系驗廠，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。我們的顧問團隊均是來自國際各大知名審核機構，有著廣博的管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗，同許多的跨國公司和國內知名企業(yè)有過愉快的合作，并在合作后創(chuàng)造了良好的效益。
smeta驗廠，顧名思義，是sedex會員道德貿(mào)易審核工廠。行業(yè)里也會有人說smeta認證，也是指smeta驗廠。

SMETA驗廠標準要求具體如下：
1、童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班；
2、符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)；
3、強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的件作為要挾強制工人勞動；
4、工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息；
5、工資福利：員工的薪資是否低于當?shù)匦劫Y水平，員工加班是否有加班工資，加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍），工資的發(fā)放是否準時，工廠是否為員工購買保險；
6、健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求。

SMETA驗廠申請流程具體如下：
1、發(fā)起申請：驗廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請新的工廠加入時向客戶申請對工廠驗廠；
2、遞交申請：由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求；
3、確認審核：客戶同意此次審核，并相關的審核機構；
4、支付審核費：工廠向審核機構支付相關的費用（如審核費，差旅費）；
5、審核排期：審核公司在收到審核費用后，會向工廠發(fā)出一份審核問卷，及確認函，由工廠填寫回傳。根據(jù)工廠回復的審核問卷，審核公司制定一個審核計劃，并在公司內部作出一個審核任務計劃，包括審核員、審核日期的安排；
6、實施審核：在的審核日期或審核通知期，審核公司審核員到被審核工廠實施此次審核。

SMETA驗廠審核范圍：
1、審核： 需提供至少近 12 個月的工資工時記錄。如果是營業(yè)不足一年的新工廠，則需要提供自從開廠以來至審核當天所有且少不低于 3 個月的工資工時記錄；
2、跟進審核：工廠應提供從上次審核后結束至審核當天之間所有的且不少于兩個月的工作時間和工資記錄。否則該次重審無效；
原則上同一營業(yè)執(zhí)照下的所有范圍都應該覆蓋。(即使工廠有幾個廠區(qū)和不同的生產(chǎn)線。)
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司提供長期的后續(xù)服務： 客戶通過第三方認證審核機構的驗廠審核并且獲取，這并不代表我們服務的結束，我們還會提供相應的后續(xù)服務，例如：提供標準發(fā)展信息及相關資料，內審員再培訓，第二方審核，在企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營發(fā)生重大變化時協(xié)助企業(yè)調整體系等。