珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司是一家的商務服務公司，為客戶提供商務服務和體系認證咨詢服務。我司實力雄厚，能滿足客戶多種需求。
SMETA驗廠標準要求具體如下：
1、童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班；
2、符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)；
3、強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的件作為要挾強制工人勞動；
4、工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息；
5、工資福利：員工的薪資是否低于當?shù)匦劫Y水平，員工加班是否有加班工資，加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍），工資的發(fā)放是否準時，工廠是否為員工購買保險；
6、健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求。

SMETA驗廠：驗廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。一般分為驗廠（社會責任驗廠）、品質(zhì)驗廠（質(zhì)量技術驗廠）、驗廠（供應鏈安全驗廠）等等。很多客戶希望供應商在質(zhì)量、社會責任（）、等方面的管理體系達到一定的要求，因此在下訂單之前會自己或者委托第三方公證行檢查工廠狀況，在確認工廠沒有大的、嚴重的問題存在后，才能夠?qū)⒐S納入為到合格供應商名單，才會下訂單并長期合作。

SMETA驗廠審核順序：
為了SMETA審核流程的清除明晰，SMETA會員就審核順序的定義達成了共識，審核場所可以通過以下方法的組合進行評估：
1、完整審核：指用工場所被審核；
2、周期審核：是上一次的完整審核用來持續(xù)監(jiān)視供應商場所，周期審核的間隔可以因個體會員的不同而不同；
3、跟進審核：根據(jù)初次審核的結(jié)果，可能會要求跟進審核；
4、正常情況下，跟進審核是用來檢查初次審核中所發(fā)現(xiàn)問題的進展情況，因此其持續(xù)時間肯比初次審核或完整審核更短，通過跟進審核也可以看出持續(xù)改進的發(fā)展過程，上一次審計中發(fā)現(xiàn)的問題必須向所有適當?shù)墓ぷ鲌鏊藛T溝通匯報，然后再進行跟進審核。

smeta驗廠，顧名思義，是sedex會員道德貿(mào)易審核工廠。行業(yè)里也會有人說smeta認證，也是指smeta驗廠。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司：合理的驗廠咨詢價格：站在客戶的立場，為客戶提供滿意的咨詢費用，強調(diào)我們的服務是超值的，不以低價劣質(zhì)服務拼市場，而以持續(xù)服務贏口碑!獨特的體系推進系統(tǒng)：裕振管理咨詢機構形成了自身獨特的管理體系推進模式，并在長期的企業(yè)實踐中被是有效的。設有獨立、強大的體系研發(fā)、體系管理部門，能夠及時地為裕振客戶提供服務。裕振的服務始終以客戶為導向，并結(jié)合精細化作業(yè)，使得整體的工作效率和體系建設的有效性得到全面提升。