珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司主要項目有:社會責任、質量技術、供應鏈安全等體系驗廠，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。我們的顧問團隊均是來自國際各大知名審核機構，有著廣博的管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗，同許多的跨國公司和國內(nèi)知名企業(yè)有過愉快的合作，并在合作后創(chuàng)造了良好的效益。
驗廠的定義即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。一般分為驗廠、品質驗廠、驗廠等等，企業(yè)“驗廠”活動已經(jīng)在中國的出口企業(yè)中普及，接受跨國公司和中介機構“驗廠”對我國出口生產(chǎn)企業(yè)，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機械等勞動密集型企業(yè)幾乎成為必須滿足的條件。

檢驗稱為社會責任審核、社會責任稽核、社會責任工廠評估等等。其又分為企業(yè)社會責任標準認證和客戶方標準審核。這種“驗廠”主要通過兩種方式推行。
1、企業(yè)社會責任標準認證：企業(yè)社會責任標準認證是指企業(yè)社會責任體系制定方授權一些中立的第三方機構對申請通過某種標準的企業(yè)是否能達到所規(guī)定的標準進行審查的活動。是采購商要求中國企業(yè)通過某些國際、地區(qū)或行業(yè)的“社會責任”標準認證，獲得書，以此作為采購或下達訂單的依據(jù)。這類標準主要有SA8000、ICTI（玩具行業(yè)）、EICC（電子行業(yè)）、美國的WRAP（服裝鞋帽行業(yè)）、歐洲大陸地區(qū)的BSCI（所有行業(yè)）、法國的ICS（零售行業(yè)）、英國的ETI（所有行業(yè)）等；
2、客戶方標準審核：是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責任，主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、等國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團公司。這種方式稱為第二方認證；
兩種認證的內(nèi)容都是以國際勞工標準為依據(jù)，要求供貨商在勞工標準和工人生活條件等方面承擔規(guī)定義務。比較而言，第二方認證出現(xiàn)時間較早，覆蓋范圍和影響面大，而第三方認證的標準和審查更加全面。

工廠通過驗廠的意義：
1、通過驗廠獲得更大的客戶和更多的訂單。
2、通過驗廠堵塞漏洞，減少潛在的商業(yè)風險、法律訴訟。
3、通過驗廠獲得競爭優(yōu)勢，強化工廠的品牌形象。
4、通過驗廠提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關系，從而提高生產(chǎn)力、提高利潤。

社會責任驗廠目的：
作為一個企業(yè)，為社會創(chuàng)造效益的同時，還承擔著哪些社會責任？對員工？對社會？對環(huán)境？社會責任驗廠又叫驗廠，主要關注員工的工作環(huán)境和福利待遇。通過社會責任驗廠不僅為了完成自身的社會責任，也是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司：合理的驗廠咨詢價格：站在客戶的立場，為客戶提供滿意的咨詢費用，強調我們的服務是超值的，不以低價劣質服務拼市場，而以持續(xù)服務贏口碑!獨特的體系推進系統(tǒng)：裕振管理咨詢機構形成了自身獨特的管理體系推進模式，并在長期的企業(yè)實踐中被是有效的。設有獨立、強大的體系研發(fā)、體系管理部門，能夠及時地為裕振客戶提供服務。裕振的服務始終以客戶為導向，并結合精細化作業(yè)，使得整體的工作效率和體系建設的有效性得到全面提升。