企業(yè)要營造一種優(yōu)秀的團隊氛圍的時候，不僅要讓大家從內(nèi)心中認可自己公司的團體文化，更要自己公司的外部形象著手。一個統(tǒng)一的外部形象不僅能讓員工看起來精神飽滿，還能夠從外在讓員工對企業(yè)形象產(chǎn)生認同感。就像騰訊說的：“不僅僅希望員工把認同的價值觀放在心里，更想要員工把員工任用的價值觀寫在穿在自己身上”。團隊定制服裝非常能顯示出一個企業(yè)的面貌，團體服裝屬于視覺范疇，不僅能反映員工的精神風貌，也從側(cè)面體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。而特殊定做的團體服還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如說深色調(diào)和保守的團體服裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設(shè)計大膽的團體服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神。

版型與日韓修身設(shè)計相結(jié)合，融入中國人形體版型，配以精致配件整體設(shè)計經(jīng)過手工與現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合打磨而成，不論是紐扣、袖口、袖里、褲腰防滑，我們專注于每一個小細節(jié)。

       東莞市茶山金源制衣廠是一家專業(yè)從事工作服制服定制設(shè)計生產(chǎn)廠家，支持免費上門測量設(shè)計，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。我們以“專業(yè)品質(zhì)，精益求精”為宗旨，以“科技優(yōu)先、以人為本、誠實守信”為經(jīng)營理念，以 “服務(wù)客戶、滿意客戶、提升客戶” 為目標,產(chǎn)品以品質(zhì)好，服務(wù)好博得眾多合作伙伴的好評，從而得到各商家的合作支持，形成了一個良好的銷售環(huán)境。

       公司成立至今，一直以客戶需求為導(dǎo)向，尊重人才，不斷提升自身實力及水平，提高服務(wù)水平及質(zhì)量。我們充分發(fā)揮團隊的合作能力，追求永續(xù)經(jīng)營, 創(chuàng)建高品質(zhì)的產(chǎn)品。公司將為客戶提供更加滿意的產(chǎn)品及服務(wù)而努力。