樊城區(qū)小滋牛肉面牛雜面館主營：襄陽牛肉面,襄陽牛雜面,襄陽牛肉面培訓(xùn),襄陽牛雜面培訓(xùn)

     我們襄陽大多數(shù)的人都是每天早上去吃一碗熱騰騰的牛肉面，在來一碗黃酒，這才是正中的襄陽人的味道。那么我想大家都每天都在吃牛肉面卻有很少人知道牛肉面的來歷，那下面小編就給大家講講我們大襄陽的牛肉面的歷史。

     襄陽牛肉面剛開始出現(xiàn)是在清朝的康熙元年（公元1662年），到今天已經(jīng)有多年的歷史了。

    老襄陽牛肉面一直是久經(jīng)不衰，一直持續(xù)到了二十世紀(jì)七十年代，襄陽小滋牛肉面已經(jīng)被當(dāng)時的老百姓尊為中國特色食品，用來去接待貴賓及外國客人，小滋牛肉面館始終都是源自民間工藝的結(jié)晶，這一品質(zhì)是不可替代的，一直以來，小滋襄陽牛肉面更多的出現(xiàn)在百姓的餐廳里，成為了調(diào)理平民飲食文化的佳肴，流傳至今。歷史的年輪把這多年前的好面帶到我們的面前，它經(jīng)歷了數(shù)代人的傳承，它仍然保留著牛肉面的傳統(tǒng)風(fēng)味。

    襄陽特色牛肉面，牛雜面，牛油面是襄陽人喜歡的早餐，它特點是這一辣二麻三鮮，味道可口，回味悠長，久食不厭。專業(yè)培訓(xùn)襄陽牛肉面,襄陽牛肉面價格,襄陽精品牛肉面,很多襄陽人如果三兩天不吃牛油面，感覺口中無味，食欲大減。

     襄陽牛肉面培訓(xùn)能不能學(xué)到技術(shù)?而一些所謂的、自稱有經(jīng)驗的朋友都各執(zhí)一詞，眾說紛紜，后到頭來我們還是不知道襄陽正宗牛肉面技術(shù)培訓(xùn)究竟是否能學(xué)到好技術(shù)!估計這是很多想要學(xué)技術(shù)的朋友都想要弄清楚的問題。別人的意見只能作為參考，而不能作為決定性因素，因為很多時候我們并不能證實消息的真實性。別人的意見也只是參考，終還是要實地去考察再做決定。

      哪里可以學(xué)習(xí)襄陽牛肉面技術(shù)，學(xué)習(xí)正宗襄陽牛肉面技術(shù)就到襄陽小滋牛肉面培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，專注襄陽牛肉面技術(shù)傳授!襄陽小滋牛肉面培訓(xùn)中心：多年餐飲行業(yè)經(jīng)驗師傅一對一、手把手教學(xué)方式，學(xué)員親自動手操作實踐，十幾年配方全教、毫無保留，采用滾動式的教學(xué)方式，隨到隨學(xué)、循環(huán)學(xué)習(xí)、學(xué)會為止，合理收費、實現(xiàn)學(xué)員利益大化，培訓(xùn)項目多樣，不止襄陽牛肉面。

  無論是在主城中心繁華的商業(yè)圈，還是在居民區(qū)附近的小食店，襄陽牛肉面館總能讓食客找到喜歡的味道，飽餐一頓。襄陽牛肉面的生活哲學(xué)其實就是老百姓的生活寫照：簡單卻平靜實在的生活。襄陽牛肉面可謂是中國幾千年面食文化中的奇葩，正是襄陽獨特的地域特色和文化孕育了這樣的牛肉面。襄陽牛肉面培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)正宗襄陽牛肉面技術(shù)就到襄陽小滋牛肉面培訓(xùn)中心!以上就是有關(guān)襄陽牛肉面培訓(xùn)班的相關(guān)信息了，不足之處還請見諒!

  襄陽牛肉面培訓(xùn)培訓(xùn)能不能學(xué)到技術(shù)很大程度上還是取決于培訓(xùn)機構(gòu)?？梢詫W(xué)習(xí)襄陽牛肉面技術(shù)的地方很多。比如襄陽牛肉面培訓(xùn)班，襄陽牛肉面學(xué)校，襄陽牛肉面基地，實體店培訓(xùn)等等很多，不能說一定能學(xué)到技術(shù)但也不能說一點技術(shù)都學(xué)不到。根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)實力的不同，傳授的內(nèi)容不同，味道不同等多方面的原因也就決定了是否能學(xué)到技術(shù)。

     現(xiàn)在的襄陽牛雜面加盟競爭越來越厲害，打工對于大多數(shù)人來說可能一輩子掙不了多少錢，只能解決溫飽。相信很多朋友有創(chuàng)業(yè)的想法，可是苦于自己沒有襄陽正宗牛雜面技術(shù)，沒有經(jīng)驗，金錢的實力不雄厚，賺起賠不起，只能苦于奔命。

但是做餐飲不是隨隨便便就能成功的，想法很重要，但是做餐飲這幾種想法千萬不能有！

      1. 盲目自信的人

這種人在以下幾種得類型里多。想開餐廳，就會做一些調(diào)研。逛了幾家同類型餐廳，去看了人家的店面環(huán)境風(fēng)格，嘗了嘗什么味道，密集的多體驗了幾次，腦子里也有了一些對餐廳的認(rèn)識，認(rèn)為都看懂了。

當(dāng)和一些朋友聊天的時候，由于自己近期對餐廳的思考比較多，見識，研究也多一些，所以比起從未思考過的朋友來說，他在和朋友爭論話題時，具備相對的一些優(yōu)勢。通常會被朋友認(rèn)同，并且贊賞他的一些觀點。

這些都給他增添了自信，會加速的讓他認(rèn)為，他已經(jīng)完全成為了高手，或是專家。于是乎，信心滿滿的開始實質(zhì)的行動。這類人后壯烈犧牲的多，但是遺憾的是，終他也認(rèn)為，他的失敗，只是因為運氣不好。

2.人

這類人也比較常見，對某一類工種比較重視，甚至到了迷程度，認(rèn)為只要有了這一個要素，就萬事具備了，其他的全都不重要。思想十分片面，或是說，受到傳統(tǒng)落后的思維控制。他不懂得，一個麻雀雖然小，但是要能飛，也要五臟俱全的身體健康才行。在他們的思想里，只要有翅膀的都能飛，就一定能飛。結(jié)果就不用說了，根本飛不起來，即使回光返照的撲騰的離了地，也迅速的摔了下來。

3.固步自封的人

不能與時俱進，總是停留在某一個經(jīng)驗，或是經(jīng)歷上?？床坏剑膊蝗タ凑麄€行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不懂得，競爭力，吸引力是要靠不斷的完善才能持續(xù)具備的。

這類人，說到底，是缺乏進取精神和競爭意識。不懂得市場是動態(tài)的，不斷發(fā)展變化的，每一個階段面臨的情形，背景，都不同。原本具有的優(yōu)勢，會隨著市場的發(fā)展，和競爭者的強大，而變得不再有優(yōu)點。一味的沉迷曾經(jīng)的優(yōu)勢，閉關(guān)自守，夜郎自大，結(jié)果難逃被淘汰的結(jié)局。

4.功利心太強，摳門的人

這類人會算計，其實原本是好事，但是程度太過份了。就會被數(shù)字束縛住。他們腦子里永遠(yuǎn)是投入與產(chǎn)出的問題，一腦子公式和賬目。

算計的程度如果過份，就會變成一本爛賬。思想里，也永遠(yuǎn)是擺在眼前的短期利益。因為這些利益，可以很快體現(xiàn)出來。但是，他忘記了，有很多的更大的利益，潛在的利益。這個問題，很難說清楚，但是世事大都是如此。

大都時候，短期利益和長遠(yuǎn)的利益永遠(yuǎn)處在矛盾中，如何的取舍，是這類人的難題。他們大都只管眼前，而忽視將來。為了小利益，而為將來造成大的隱患。這些隱患聚少成多，終形成，，那么失敗，死掉也是遲早，正常的事。

5.本末倒置的人

因為懶惰，軟弱，不自信。所以就要過分的依賴，有的老板過于依賴下屬，重視下屬的專業(yè)，表率，榜樣，帶頭作用。

在雇傭關(guān)系中，老板與下屬其實同樣存在競爭關(guān)系。無論哪一方過度的弱勢，依賴對方，對企業(yè)都不是好的現(xiàn)象。這樣的人，有一個優(yōu)點，就是他們重視人材，這一點是閃光的。

但是好的人才，強的人才，要有好的老板，強的老板。沒有好的老板，他的人才會變成庸才，或是更壞的結(jié)果，變成！老板可以不專業(yè)，可以是外行，但是一定要有管理的知識和素質(zhì)。否則，完全的依賴，終的結(jié)果，大都被掏空，被擠死。