珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司主要項(xiàng)目有:社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量技術(shù)、供應(yīng)鏈安全等體系驗(yàn)廠，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。我們的顧問團(tuán)隊(duì)均是來自國際各大知名審核機(jī)構(gòu)，有著廣博的管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同許多的跨國公司和國內(nèi)知名企業(yè)有過愉快的合作，并在合作后創(chuàng)造了良好的效益。
SMETA驗(yàn)廠的審核流程：
1、申請：供應(yīng)商提前至少一周填寫預(yù)約表，提供工廠、人數(shù)、審核模式及報(bào)告上傳要求。Sedex會(huì)員請同時(shí)提供ZC(供應(yīng)商)和ZS(工廠)編碼；
2、準(zhǔn)備：供應(yīng)商確認(rèn)報(bào)價(jià)及審核日期安排；填寫V-Trust提供的自我審核表(SAQ)，提前了解審核范圍、程序、文件和人員要求，充分準(zhǔn)備；
3、審核：現(xiàn)場審核包括：查驗(yàn)文件、員工訪談（與管理人員和工人）及健康安 全走訪。三部分程序的順序可在開始會(huì)議上進(jìn)行確認(rèn)。審核期間發(fā)現(xiàn)任何需要改善的地方，由審核員和工廠代表在結(jié)束會(huì)議中商定整改計(jì)劃及后續(xù)核實(shí)方法；
4、報(bào)告：整改計(jì)劃的副本于審核當(dāng)天結(jié)束會(huì)議上交給工廠代表。完整的審核報(bào)告于3天內(nèi)發(fā)送，5天內(nèi)根據(jù)申請方要求上傳Sedex系統(tǒng)。

SMETA驗(yàn)廠：驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。一般分為驗(yàn)廠（社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠）、品質(zhì)驗(yàn)廠（質(zhì)量技術(shù)驗(yàn)廠）、驗(yàn)廠（供應(yīng)鏈安全驗(yàn)廠）等等。很多客戶希望供應(yīng)商在質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任（）、等方面的管理體系達(dá)到一定的要求，因此在下訂單之前會(huì)自己或者委托第三方公證行檢查工廠狀況，在確認(rèn)工廠沒有大的、嚴(yán)重的問題存在后，才能夠?qū)⒐S納入為到合格供應(yīng)商名單，才會(huì)下訂單并長期合作。

SMETA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：
1、童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班；
2、符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠限度應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)；
3、強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)；
4、工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過60小時(shí)，每周至少休息；
5、工資福利：員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)匦劫Y水平，員工加班是否有加班工資，加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍），工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)，工廠是否為員工購買保險(xiǎn)；
6、健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求。

SMETA驗(yàn)廠審核范圍：
1、審核： 需提供至少近 12 個(gè)月的工資工時(shí)記錄。如果是營業(yè)不足一年的新工廠，則需要提供自從開廠以來至審核當(dāng)天所有且少不低于 3 個(gè)月的工資工時(shí)記錄；
2、跟進(jìn)審核：工廠應(yīng)提供從上次審核后結(jié)束至審核當(dāng)天之間所有的且不少于兩個(gè)月的工作時(shí)間和工資記錄。否則該次重審無效；
原則上同一營業(yè)執(zhí)照下的所有范圍都應(yīng)該覆蓋。(即使工廠有幾個(gè)廠區(qū)和不同的生產(chǎn)線。)
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司：合理的驗(yàn)廠咨詢價(jià)格：站在客戶的立場，為客戶提供滿意的咨詢費(fèi)用，強(qiáng)調(diào)我們的服務(wù)是超值的，不以低價(jià)劣質(zhì)服務(wù)拼市場，而以持續(xù)服務(wù)贏口碑!獨(dú)特的體系推進(jìn)系統(tǒng)：裕振管理咨詢機(jī)構(gòu)形成了自身獨(dú)特的管理體系推進(jìn)模式，并在長期的企業(yè)實(shí)踐中被是有效的。設(shè)有獨(dú)立、強(qiáng)大的體系研發(fā)、體系管理部門，能夠及時(shí)地為裕振客戶提供服務(wù)。裕振的服務(wù)始終以客戶為導(dǎo)向，并結(jié)合精細(xì)化作業(yè)，使得整體的工作效率和體系建設(shè)的有效性得到全面提升。