珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的服務(wù)項(xiàng)目有：SEDEX、BSCI、WAL-MART（沃爾瑪 ）、 DISNEY（）、TARGET、SA8000、C-TPAT、GSV（認(rèn)證）、PUMA BATA、DG、SQP、WCA、 MFI（蘋果認(rèn)證）、EICC (AVP)、ISO9001、WRAP L’OREAL、TSC-SA 、雅詩(shī)蘭黛、雅芳、歐萊雅、 Staples等。
SEDEX驗(yàn)廠的好處有哪些：
1、建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力；
2、促使消費(fèi)者對(duì)成品建立正面情感；
3、穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
4、提升管理系統(tǒng)，改燒與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力，從而提高利潤(rùn)；
5、小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
6、開發(fā)新市場(chǎng)和客戶，有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。

EDEX驗(yàn)廠，也叫ETI驗(yàn)廠或者SMETA驗(yàn)廠，目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠，如果通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠， 許多SEDEX成員如TESCO、BBC、M&S等都認(rèn)可。

SEDEX驗(yàn)廠對(duì)關(guān)于企業(yè)員工的規(guī)定：
1、強(qiáng)制勞動(dòng)： 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng)；
2、健康安全： 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境；
3、結(jié)社自由及集體談判： 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的；
4、行業(yè)歧視： 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業(yè)不得實(shí)行或支持；
5、基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、歸屬或年齡之上的歧視；
6、懲戒措施： 企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語(yǔ)攻擊等懲戒行為；
7、工作時(shí)間： 企業(yè)必須在工作及作息時(shí)間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范；
8、薪酬水平： 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資；
9、管理系統(tǒng)： 上級(jí)管理階層必須制定針對(duì)社會(huì)責(zé)任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策，確保以條文規(guī)定保證符合所有相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，以及遵行其他適用法律。

sedex驗(yàn)廠是一項(xiàng)比較的驗(yàn)廠項(xiàng)目，這個(gè)驗(yàn)廠在國(guó)外大多數(shù)客戶中都是認(rèn)可的，不論是對(duì)美國(guó)客戶還是歐洲客戶，只要客戶要求需求的話都可以申請(qǐng)sedex驗(yàn)廠。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司有著前瞻且經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)：職業(yè)素養(yǎng)良好、技能、管理知識(shí)廣博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。與認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)保持有良好的合作關(guān)系：裕振顧問(wèn)與國(guó)內(nèi)外眾多的發(fā)證機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。咨詢項(xiàng)目均為一次性通過(guò)機(jī)構(gòu)審核： 如因本公司原因造成被企業(yè)不能如期通過(guò)機(jī)構(gòu)的審核，本公司將根據(jù)企業(yè)要求退還所收全部咨詢費(fèi)用且免費(fèi)提供服務(wù)，直至通過(guò)后再一次性支付。