珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司是一家的商務(wù)服務(wù)公司，為客戶提供商務(wù)服務(wù)和體系認證咨詢服務(wù)。我司實力雄厚，能滿足客戶多種需求。
SMETA驗廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：
1、童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班；
2、符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)；
3、強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的件作為要挾強制工人勞動；
4、工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息；
5、工資福利：員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)匦劫Y水平，員工加班是否有加班工資，加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍），工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時，工廠是否為員工購買保險；
6、健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求。

SMETA驗廠申請流程具體如下：
1、發(fā)起申請：驗廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請新的工廠加入時向客戶申請對工廠驗廠；
2、遞交申請：由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求；
3、確認審核：客戶同意此次審核，并相關(guān)的審核機構(gòu)；
4、支付審核費：工廠向?qū)徍藱C構(gòu)支付相關(guān)的費用（如審核費，差旅費）；
5、審核排期：審核公司在收到審核費用后，會向工廠發(fā)出一份審核問卷，及確認函，由工廠填寫回傳。根據(jù)工廠回復(fù)的審核問卷，審核公司制定一個審核計劃，并在公司內(nèi)部作出一個審核任務(wù)計劃，包括審核員、審核日期的安排；
6、實施審核：在的審核日期或?qū)徍送ㄖ?，審核公司審核員到被審核工廠實施此次審核。

SMETA驗廠注意事項有具體如下：
1、宿舍條件不達標(biāo)，宿舍居住人數(shù)過多；
2、對工人進行搜身、體罰等侵害工人人身權(quán)益的行為；
3、工廠的環(huán)境保護不達標(biāo)；
4、工廠的通風(fēng)設(shè)施不足，空氣流通存在問題；
5、消防栓和滅火器的數(shù)量分布不均；
6、拖欠員工工資；
7、工廠沒有對員工進行消防培訓(xùn)；
8、化學(xué)品的儲存不達標(biāo)；
9、沒有進行性別的隔離；
10、工廠沒有安全負責(zé)人；
11、安全通道、消防通道數(shù)量不足；
12、使用童工；
13、廁所數(shù)量不足、洗浴設(shè)備數(shù)量不足；
14、三合一的廠房，車間機械設(shè)備沒有安裝防護裝置；
15、工資低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)；
16、工廠的衛(wèi)生條件不達標(biāo)；
17、沒有法定的福利待遇；
18、扣押員工的以此限制員工的人身自由；
19、未獲得當(dāng)?shù)亻T的檢查及衛(wèi)生；
20、加班超過相關(guān)規(guī)定。

SMETA驗廠審核頻率：SMETA不會決定場所進行審核的頻率，但買方成員通常要求場所根據(jù)其風(fēng)險類別遵循“審核周期”，為了保持一致性，SMETA會員建議采用以下方法審核頻率：
1、高風(fēng)險：年度審核；
2、中等風(fēng)險：每兩年一次審核；
3、低風(fēng)險：有客戶自行決定；但請注意，將場所細分為高、中或低風(fēng)險類別通常是每個購買組織所獨有的。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問有限公司提供長期的后續(xù)服務(wù)： 客戶通過第三方認證審核機構(gòu)的驗廠審核并且獲取，這并不代表我們服務(wù)的結(jié)束，我們還會提供相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)，例如：提供標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展信息及相關(guān)資料，內(nèi)審員再培訓(xùn)，第二方審核，在企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營發(fā)生重大變化時協(xié)助企業(yè)調(diào)整體系等。