珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的服務(wù)項(xiàng)目有：SEDEX、BSCI、WAL-MART（沃爾瑪 ）、 DISNEY（）、TARGET、SA8000、C-TPAT、GSV（認(rèn)證）、PUMA BATA、DG、SQP、WCA、 MFI（蘋(píng)果認(rèn)證）、EICC (AVP)、ISO9001、WRAP L’OREAL、TSC-SA 、雅詩(shī)蘭黛、雅芳、歐萊雅、 Staples等。
SMETA驗(yàn)廠審核順序：
為了SMETA審核流程的清除明晰，SMETA會(huì)員就審核順序的定義達(dá)成了共識(shí)，審核場(chǎng)所可以通過(guò)以下方法的組合進(jìn)行評(píng)估：
1、完整審核：指用工場(chǎng)所被審核；
2、周期審核：是上一次的完整審核用來(lái)持續(xù)監(jiān)視供應(yīng)商場(chǎng)所，周期審核的間隔可以因個(gè)體會(huì)員的不同而不同；
3、跟進(jìn)審核：根據(jù)初次審核的結(jié)果，可能會(huì)要求跟進(jìn)審核；
4、正常情況下，跟進(jìn)審核是用來(lái)檢查初次審核中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的進(jìn)展情況，因此其持續(xù)時(shí)間肯比初次審核或完整審核更短，通過(guò)跟進(jìn)審核也可以看出持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展過(guò)程，上一次審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須向所有適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所人員溝通匯報(bào)，然后再進(jìn)行跟進(jìn)審核。

SMETA驗(yàn)廠具有操作方法是：將上一次糾正措施計(jì)劃包好內(nèi)容再次作為預(yù)審核信息的一部分向其發(fā)送，跟進(jìn)審核公分為3類：
1、完整跟進(jìn)審核：之前的審核中發(fā)現(xiàn)了如此大范圍發(fā)不合規(guī)項(xiàng)以至于要求一次完整審核來(lái)核實(shí)糾正措施，在這種情況下，其方法及范圍類似初次審核，但是要考慮之前審核的發(fā)現(xiàn)；
2、部分跟進(jìn)審核：審核員拜訪場(chǎng)所但只檢查之前審核所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的進(jìn)展情況，那么這次審核在SMETA中應(yīng)記錄為部分跟進(jìn)審核；
3、桌面跟進(jìn)：可被用于不要求場(chǎng)所拜訪的能夠遠(yuǎn)程合適的糾正措施，例如通過(guò)使用電子郵箱發(fā)送的照片證據(jù)或文件；注意；如果審核員再次拜訪場(chǎng)所，檢查勞工標(biāo)準(zhǔn)中的所有項(xiàng)目，那么這應(yīng)被記錄被完整跟進(jìn)并在審核報(bào)關(guān)中。

SMETA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：
1、童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班；
2、符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)；
3、強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)；
4、工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息；
5、工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)匦劫Y水平，員工加班是否有加班工資，加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍），工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)，工廠是否為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；
6、健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求。

SMETA驗(yàn)廠審核范圍：
1、審核： 需提供至少近 12 個(gè)月的工資工時(shí)記錄。如果是營(yíng)業(yè)不足一年的新工廠，則需要提供自從開(kāi)廠以來(lái)至審核當(dāng)天所有且少不低于 3 個(gè)月的工資工時(shí)記錄；
2、跟進(jìn)審核：工廠應(yīng)提供從上次審核后結(jié)束至審核當(dāng)天之間所有的且不少于兩個(gè)月的工作時(shí)間和工資記錄。否則該次重審無(wú)效；
原則上同一營(yíng)業(yè)執(zhí)照下的所有范圍都應(yīng)該覆蓋。(即使工廠有幾個(gè)廠區(qū)和不同的生產(chǎn)線。)
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司提供長(zhǎng)期的后續(xù)服務(wù)： 客戶通過(guò)第三方認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)的驗(yàn)廠審核并且獲取，這并不代表我們服務(wù)的結(jié)束，我們還會(huì)提供相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)，例如：提供標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展信息及相關(guān)資料，內(nèi)審員再培訓(xùn)，第二方審核，在企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化時(shí)協(xié)助企業(yè)調(diào)整體系等。