東莞市茶山文婷制衣廠主營：工作服定做，襯衫定做，T恤衫訂做

在工作服生產(chǎn)上，有很多方面的環(huán)節(jié)需要注意，這樣才會讓工作服生產(chǎn)上面能達到的優(yōu)勢，那么東莞工作服廠家在自己的工作服上面都是能讓自己達到什么樣的生產(chǎn)要求呢?

首先一個方面就是在工作服設(shè)計上面的要求，因為對于它的產(chǎn)品來說，自己在使用時，能讓它達到的設(shè)計時的要求，自然也是用戶在自己使用時的一個重要的要求，所以這一點也是現(xiàn)在它的較大的性能要求。

夏季工作服是很據(jù)公司整體要求專門設(shè)計專門挑選并且訂制的，成品的工作服很難有制作好的產(chǎn)品能夠滿足本單位的要求。所以夏季工作服的設(shè)計需要根據(jù)企業(yè)自身的要求，結(jié)合企業(yè)的職業(yè)特征、企業(yè)文化、工作性質(zhì)、風俗習(xí)慣等，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面來衡量考慮，并且提供出好的設(shè)計方案，為企業(yè)打造出富于有內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。這就要求企業(yè)選擇正規(guī)的工作服廠家。

所以東莞制衣廠訂做強調(diào)量體裁衣需要完成如下四個目標：

1、量體裁衣制作出來的工作服應(yīng)該比買成衣更加合體。

2、這樣的工作服應(yīng)該符合現(xiàn)代大眾的審美心理。

3、東莞服裝廠工作服應(yīng)該具有符合穿著者個體的獨特審美心理（所謂的個性化）。如果是團隊量體裁衣，則應(yīng)該符合這個群體共同的審美心理和趣味。

4、如果是團隊工作服還應(yīng)該保持每一個個體的服裝符合團隊的統(tǒng)一性。（在保持群體的個性化的同時，東莞工作服訂做還要強調(diào)群體中個體的風格統(tǒng)一性）這樣看來，現(xiàn)在的量體裁衣就要非常強調(diào)“個性化”這三個字，而個性化則是具體的，絕非傳統(tǒng)意義上的僅是尺寸規(guī)格個性化一個方面。作為團體工作服還要兼顧團體個性化和個體團隊化這兩個方面。