廣州創(chuàng)優(yōu)品服飾有限公司
主營產(chǎn)品: 童褲
卡丁秋款品牌童裝批發(fā)-廣州創(chuàng)優(yōu)品-草莓家族秋款品牌童裝批發(fā)走份
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創(chuàng)優(yōu)品服飾一直秉承“誠信經(jīng)營、合作共贏”的經(jīng)營理念,在全國實行零加盟、零保證金,統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一促銷、統(tǒng)一廣告的經(jīng)營模式,針對不同市場而采取直營、聯(lián)營、經(jīng)銷等自由靈活的經(jīng)營合作方式,讓客戶輕松開店、經(jīng)營,輕松獲利,全1面為廣大客戶打造具有絕1對競爭優(yōu)勢的終端零售、批發(fā)市場!秋款品牌童裝批發(fā)價格
第二招:嘴上談著商品,心里想著顧客。
談話的藝術(shù)還意味著導(dǎo)購員有通過獨特的一系列論證說服顧客的能力,這一系列論證和解數(shù)學(xué)題時采用的嚴密的、富有邏輯的推論不同。
比如一位顧客要買服裝送人。導(dǎo)購員應(yīng)將他的注意力放在服裝是否新穎、是否時髦,品牌響亮,拿得出手,有品味,后要將注意力放在能否讓受禮者喜歡這些方面。如果選購的是自用,那么重要的是它的質(zhì)量,它的實用性。
導(dǎo)購若想把商品所有的優(yōu)點都列舉出來會導(dǎo)致無必要的廢話,反而會引起不信任。而且懷疑和猶豫可能出現(xiàn)并反生在顧客購物的各個階段,包括在購物以后,如果導(dǎo)購員針對其中的一個或幾個說一些有分量的話,那么會令人信服得多。
另外,如果對顧客的不同意見不作答復(fù),會讓人覺得導(dǎo)購員對商品故意只做不完整的、有傾向性的介紹。
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也就是說,公司中有60%的員工的工作沒有正常產(chǎn)生績效,這是多么大的浪費?盡管管理者做出了很多努力,我們也學(xué)習(xí)過不少管理知識,嘗試了很多管理制度,但是總是看不到理想的效果。問題到底出在了哪里?
這是我10年間對200家企業(yè)跟蹤研究的發(fā)現(xiàn)。十數(shù)年來,正是這些問題深深地吸引住我持續(xù)迷戀、關(guān)注管理——
為什么同樣的資源和人,交給不同的管理者進行管理,結(jié)果卻相去甚遠?為什么這樣多的人陷入了無效的、甚至毫無意義的工作中?影響人們工作的關(guān)鍵要素是什么?人員為什么會流動?為什么很多人覺得組織并沒有讓他們發(fā)揮作用?這些問題的出現(xiàn),其實都是源于管理觀
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贈品沒章法——白搭
消費者在購買產(chǎn)品的同時,還能獲得意外的收獲,固然歡喜,但如果贈品策劃得沒有章法,你可能就算送了東西也沒有多大效果,甚至還會適得其反。很好的贈品,就是能搭配起來使用的工具。
隊伍不專業(yè)——白忙一場
眼下由于童裝門店促銷的項目多,正規(guī)軍顯然忙不過來,有時候正規(guī)軍的價格也不菲,于是一撥促銷應(yīng)運而生。這些隊伍有的連促銷的常識都稀里糊涂,就更別談經(jīng)驗了。