常熟沿江開發(fā)區(qū)行業(yè)推薦的搬廠公司
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起升高度 4.5m
提升重量 100t
起升重量 16t
拖運距離 100m
提升高度 50m
商品介紹
起重工分為三個工種,分別是起重信號指揮人員、司索工以及司機。在起重吊裝作業(yè)中,起重信號指揮人員起著核心和中樞的作用。其向司機以及司索工發(fā)出指揮信號,對吊裝現(xiàn)場進行調(diào)度。根據(jù)蘇州起重吊裝公司的經(jīng)驗,雖然起重機信號指揮人員工作較為單一,但是還是會出現(xiàn)一些錯誤。
錯誤一:起重信號指揮人員和司索員一人兼任
起重機指揮人員與司索工都是在地面工作,并且兩項工作的強度都不高,所以,部分蘇州吊裝公司讓司索工兼任信號指揮,這一做法也的確能夠?qū)崿F(xiàn)順利吊裝。但是,按照建筑吊裝規(guī)范,司索工和信號指揮必須由兩人分擔。這種規(guī)定的邏輯在于,信號指揮人員可以同時觀察到吊車以及司索工的工作進程,而由司索工兼任,極有可能導(dǎo)致司機無法準確判斷指揮信號,特別是在多臺吊車作業(yè)的場景中。
錯誤二:指揮信號混亂
起重機吊裝的指揮信號有三種形式,分別是旗語、音響信號以及手勢信號。音響信號要與手勢信號或者旗語配合使用。在發(fā)出信號的時候,要使用普通話,發(fā)音清晰。當一人指揮兩臺以上的起重機的時候,針對不同的司機,音響信號的高低應(yīng)該有所差別。如果司機或者司索工發(fā)現(xiàn)音響信號與旗語存在沖突的,可以要求再次確認信號。
錯誤三:站位錯誤
起重吊裝的指揮人員站立位置,應(yīng)該確保司索工以及司機能夠清楚看見。當然,站立的位置更加不能現(xiàn)在吊裝物體之下。如果蘇州起重吊裝公司的司機與指揮人員距離較遠,應(yīng)該使用多人進行指揮,指揮人員之間進行逐級的信號傳遞。
常熟沿江開發(fā)區(qū)行業(yè)推薦的搬廠公司,設(shè)備搬廠公司
大型吊裝工程如何去控制費用?
為何要特別看重大型吊裝工程費用的控制呢?直接的原因就是在大型設(shè)備吊裝中,一種相同的吊裝技法可能要反復(fù)使用,一處節(jié)省和控制,就可能帶來累積效應(yīng),會節(jié)省下來一大筆錢。所以,蘇州蘇安介紹一些控制大型吊裝工程費用的竅門。
控制地基處理費用
大型吊裝工程所使用塔機、履帶吊等大型吊裝機械,這些機械就位的位置需要進行處理,包括夯實、加固,甚至混凝土澆筑。這不是一筆小開支。可以通過兩個辦法控制地基處理開支。一是注意地質(zhì)的勘探。如果地質(zhì)條件滿足就位要求,就會節(jié)省很多地基處理費用。二是適當控制地基處理面積,滿足吊裝機械就位需求即可。
控制吊車使用費用
大型工程吊裝,肯定是需要使用大型吊裝機械。但是如果使用噸位較小的多臺機械代替大型機械,方案可行的話,就應(yīng)該減少大型機械的使用。如果必須要使用大型機械,也可以提高大型機械的使用效率,一是可以使用租賃的機械,二是設(shè)定使用期限。
控制索賠費用
大型吊裝工程可能面臨很多的索賠,如事故索賠、違約索賠、損壞索賠等等。一方面要盡量減少可能出現(xiàn)索賠的風(fēng)險,如降低事故發(fā)生概率、如盡量避免違約等等;另一方面在索賠談判的時候,要盡量掌握話語權(quán),為自己爭取利益,降低索賠額。當然,施工方要盡量避免出現(xiàn)索賠影響工程進度的情況發(fā)生。
控制人力數(shù)量
大型吊裝工程往往存在人浮于事的現(xiàn)象,要按照崗位和需求進行人員配置,并且可能的話,可以使用較為靈活的工人去完成對技能要求不高的工作,例如地基處理完全可以承包給地方的施工隊,如果他們的成本低于自己處理的成本的話,這樣的外包就是可行的。
總之,蘇州起重吊裝公司總結(jié)大型吊裝工程費用控制可以取得比小型吊裝更為豐厚的成果,所以,控制費用工作是十分必要的。
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那些被客戶贊揚、被作為案例的吊裝任務(wù),其有無共性呢?
蘇州蘇安起重吊裝有限公司認為這樣的共性是存在的。在蘇州起重吊裝公司看來,成功的吊裝案例有四大共同特點。
共性一:吊裝方案科學(xué)嚴謹,并被堅決執(zhí)行
優(yōu)秀的吊裝方案不僅能夠科學(xué)完成吊裝任務(wù),還會充分考慮到吊裝過程中可能出現(xiàn)的吊裝風(fēng)險,并且制定出具體的措施防范吊裝風(fēng)險??梢哉f,一個優(yōu)秀的吊裝方案是吊裝成功的基礎(chǔ)。當然,縱使再優(yōu)秀的方案,如果沒有執(zhí)行力,也是紙上談兵。優(yōu)秀的蘇州吊裝公司不僅能夠制定好的方案,同時還能夠?qū)Ψ桨笀詻Q予以執(zhí)行。
共性二:吊裝過程緊湊,人員配合緊密
為什么要特別強調(diào)這一點呢?根據(jù)蘇州吊裝公司的研究,越是吊裝節(jié)奏較為緊湊的吊裝案例,事故的發(fā)生率越低。經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),這是因為在緊湊的吊裝環(huán)境,說明每一個員工都知道自己的職責,相反,如果吊裝流程過于松散,有人可能會過于輕松,導(dǎo)致疏忽大意。而且,流程緊湊也說明了員工之間配合較緊密。
共性三:安全監(jiān)督到位,安全人員負責
吊裝的每一個環(huán)節(jié),嚴格上講,都有監(jiān)督的力量。例如,在吊裝準備階段,蘇州起重吊裝公司需要對起重機等吊裝設(shè)備進行檢查、需要對吊索進行檢查,在吊裝環(huán)節(jié),需要按照規(guī)范進行操作,在吊裝完成階段,需要對吊裝過程中發(fā)現(xiàn)的隱患進行總結(jié)。只有安全到位的吊裝案例,才能算得上是成功的吊裝案例。
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公司名稱 蘇州蘇安起重吊裝有限公司
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地址 江蘇省蘇州市
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