深圳市卓而雅家具科技有限公司
主營產(chǎn)品: 辦公沙發(fā)
四門矮柜老廠-深圳市卓而雅家具科技有限公司-訂做矮柜廠
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祺祷祲祸祵祷祹祲祷祹祺
最貼近自然的原木色,美到令人窒息!我多么希望,有一個門口
清晨,陽光照在草上
我們站著,扶著自己的門窗
門很低,但太陽是明亮的
草在結(jié)它的種子,風(fēng)在搖它的葉子
我們站著,不說話,就十分美好。
— — 顧城
顧城的這首詩是很多人的向往,自然賦予生活神奇魅力,那種感覺很奇特。
原木色是對自然的詮釋,讓整個家居環(huán)境散發(fā)出一種怡人的氣氛,讓人置身其中,能夠獲得舒適與放松。
在鋼筋水泥里奔波勞碌的都市人,最渴望回歸大自然的懷抱,綠水、青山、森林、原野,那是放空身心,暢游天地的具象,帶著對詩和遠(yuǎn)方的向往,原木風(fēng)家裝潮流悄然興起。
?智能辦公家具之路矮柜
,究竟要走向何方?(一)前一段時間,2017NeoCon美國芝加哥辦公家具展上,有一系列智能辦公家具亮相。從這些家具的理念與設(shè)計中,我們似乎可以看出這個行業(yè)未來的走勢與變化。這次我們介紹分為兩期,著重分析智能辦公家具的兩個未來方向。
今日期:智能科技加持人體工學(xué),做工業(yè)設(shè)計做不到的創(chuàng)新眼下系統(tǒng)辦公家具的設(shè)計,從風(fēng)景式的辦公室,無論是HermanMiller的“人性化辦公空間”,還是主打人體工學(xué)定位產(chǎn)品的Humanscale,我們能夠感受到人們越發(fā)將設(shè)計的注意力聚焦于人的本身。
打造符合人體工學(xué)設(shè)計的產(chǎn)品,其實不僅僅指的是工業(yè)設(shè)計上針對人的身體結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效地支撐與家具比例設(shè)計,也不僅僅是能夠根據(jù)個人特點進(jìn)行人工調(diào)節(jié),就連能夠情緒的色彩設(shè)計,也差了許多。
除了靜態(tài)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計,符合人體工學(xué)的設(shè)計還應(yīng)該加上人的動態(tài)變化與行為本身。這聽上去似乎與靜態(tài)的辦公家具本身是有一定矛盾的,所以創(chuàng)新的公司們在基礎(chǔ)的動態(tài)結(jié)構(gòu)變化上下了不少功夫。電動升降桌與可調(diào)式人體工學(xué)椅大行其道正式證明了這一趨勢。
機械結(jié)構(gòu)的動態(tài)變化,解決不了的那些問題,又該怎么辦?于是智能科技開始大展拳腳。單純從電動升降桌的智能化上,我們就能管中窺豹。
圖片來源:9AM全新面對面升降系列
用在個性化上,有了質(zhì)的飛躍。今年據(jù)說還有新版本的更新,將從使用架構(gòu)上,從用戶被動的信息選擇,變?yōu)榻Y(jié)合了人工智能的助手式體驗。
"
電動升降桌的智能化應(yīng)用,還僅僅是智能與人體工學(xué)結(jié)合的其中一個方面。人體工學(xué)椅,人體工學(xué)支架,在未來恐怕也將會是智能化變革的重要方向。
科技的進(jìn)步,首先將改變?nèi)伺c物之間的交互體驗。讓辦公家具活起來,不僅提供結(jié)構(gòu),也提供信息。下一期讓我們來聊聊如何讓一個個孤立的家具聯(lián)合起來:空間管理:溝通,協(xié)作,交流,共享
?主管的辦公室
矮柜
時間是寒冷的南方冬天,北風(fēng)呼呼,陰冷潮濕。地點是我們部門辦公室。所謂部門辦公室,當(dāng)然指著是我們的主管,和我們這群工作人員。
我們主管自己以為,他的員工也以為他是當(dāng)時當(dāng)?shù)剡@個“辦公室”的主人。當(dāng)時當(dāng)?shù)氐膯T工,每逢工作累了,會站起來走走,解決解決“三急”,或抽幾根煙,換換腦子。想著有一個“老板代表”坐在那,便不假思索的套套近乎,說個低級笑話,討好討好。在這里,各人都有想要的東西。
正對著辦公桌的門,是一個半圓式的走廊,上半截鑲嵌著玻璃,掛著藍(lán)色的百葉窗。窗外是樓,窗內(nèi)廊上擺放著一排排的盆景,墻上疏疏落落的掛著幾個鏡框子。我們旁邊是財務(wù)室,對面是設(shè)計部,兩個占據(jù)整層樓的二分之一,另外二分之一被行政辦公室和董事長辦公室瓜分了。
我們夾在財務(wù)和廁所間,五張桌子拼成會議桌的樣式,兩兩相對,主管坐主位。無疑的,我們主管是老板的左膀右臂。他說,網(wǎng)咨已經(jīng)理順了,他只要有問題再去處理就行了;又說,競價投了3天,已經(jīng)進(jìn)帳4萬5了;還說,三方這邊,某某在做,也走上正軌了。
他很牛氣。開部門主管例會時,現(xiàn)咨說網(wǎng)絡(luò)部沒有業(yè)績,他會在結(jié)束后到財務(wù)處查帳,在辦公室罵罵咧咧,會上財務(wù)不說話,現(xiàn)咨業(yè)績亂算,部門不配合,還揚言要告到老板那。
我們主管進(jìn)來了,沉著臉,嘴角向下耷拉,步伐沉重。他身上穿的是襯衫,格子的,下面一條藍(lán)黑色西褲,一雙運動鞋,辦公室時尚。他直接走到“寶座”上,重重坐下。換辦公室后,他的氣焰沒有以前那么囂張,尤其是三方被搶走,他也沒有說要告狀了。
他已在寶座上嘆了一回氣。嘴角又往下耷拉一分,我們主管輕聲說:“我下周要調(diào)休,你們盡量在這幾天休息,保持辦公室有人?!?
第二天,員工們上班。幾個人聊起我們主管休幾天,有說兩天,有說三天,還有說四天的,都信誓旦旦是主管親自說的??磥?,我們有好幾個主管。