職業(yè)生涯管理系統(tǒng)是指在全面考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境要素的基礎上，分析和價員工的能力、興趣、觀等個體特征，確定企業(yè)和員工雙方都能夠接受的職業(yè)生涯目標，并采取措施實現(xiàn)該目標，以保障組織目標實現(xiàn)的一種管理機制。
職業(yè)生涯管理系統(tǒng)（Career Management system），是指在全面考慮企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境要素的基礎上，分析和價員工的能力、興趣、觀等個體特征，確定企業(yè)和員工雙方都能夠接受的職業(yè)生涯目標，并采取措施實現(xiàn)該目標，以保障組織目標實現(xiàn)的一種管理機制。烽?；?。獵。頭專家認為從20世紀50年代末60年代初正式出現(xiàn)職業(yè)生涯（career）概念開始，西方學者從各個角度對職業(yè)生涯理論進行了探討，提出了各種各樣的理論和觀點，如薩柏的職業(yè)發(fā)展階段理論、約翰·霍蘭德的職業(yè)性向理論、施恩的職業(yè)錨理論等。

職業(yè)生涯管理系統(tǒng)包括系統(tǒng)軟件及立式一體機，一體機為觸摸屏；具有防銹、防潮、防靜電功能；內(nèi)置音箱。揚聲器包含多媒體立體聲、雙聲道、防磁音響等模式。2、32寸液晶顯示寬屏，機柜高度為113cm 。

職業(yè)生涯管理系統(tǒng)個人中心功能模塊
個人中心：用于記錄學生訓練測試檔案、預約咨詢信息以及生涯拓展專業(yè)認識高校鏈接生涯探索的收藏。
背景色切換功能：本系統(tǒng)內(nèi)置多款使用背景，可一鍵切換
分級管理功能：本系統(tǒng)實現(xiàn)三級管理功能。即管理員、管理員以及注冊用戶三級管理。
自助添加功能：本系統(tǒng)管理員可自助在系統(tǒng)后端添加資料、視頻、文章，以及修改系統(tǒng)名稱

職業(yè)生涯管理系統(tǒng)可以幫助被測者根據(jù)自己的性格、能力來確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
幫助被測者確定職業(yè)目標，盡可能的發(fā)揮出自己的職業(yè)潛能多角度專業(yè)化的職業(yè)測維度可以幫助測者快速認識自身的短板以便更有針性的進行調(diào)整
我公司和部分心理學專家建立長期的聯(lián)系，不斷的對我公司研發(fā)的產(chǎn)品進行指導與修訂，為客戶提供專業(yè)產(chǎn)品的同時，也提供專業(yè)的服務。不斷將新產(chǎn)品與您一起分享。