焊接加工廠執(zhí)行力的重要性

高效電焊焊接加工廠的一個(gè)關(guān)鍵是執(zhí)行到位，這要求電焊焊接加工廠各個(gè)系統(tǒng)和部門各盡其責(zé)，發(fā)揮自己的作用。

   將數(shù)據(jù)系統(tǒng)放在首位，再小的電焊焊接加工廠也要通過(guò)數(shù)據(jù)做把控。數(shù)據(jù)起監(jiān)控、預(yù)警和量化的作用。

   培訓(xùn)放在第二，許多創(chuàng)業(yè)者有錢卻不知道怎樣招高管。卓越的人才永遠(yuǎn)只會(huì)被更卓越的人才吸引。創(chuàng)業(yè)者必須增強(qiáng)培訓(xùn)，持續(xù)提高自己，才能夠吸引到更多卓越的人才。

   第三個(gè)重要點(diǎn)是運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)承擔(dān)提出意見(jiàn)的任務(wù)，是一家電焊焊接加工廠在項(xiàng)目端的關(guān)鍵大腦。相關(guān)項(xiàng)目的制度、步驟、打法和相關(guān)激勵(lì)，都得靠運(yùn)營(yíng)部門來(lái)制訂。

   怎樣讓這些電焊焊接加工廠能夠執(zhí)行到位是關(guān)鍵。這就涉及到業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)管理有幾個(gè)黃金法則，其中一個(gè)是績(jī)效=量x轉(zhuǎn)化率x心態(tài)。如果以坐標(biāo)系來(lái)體現(xiàn)，技能就是縱坐標(biāo)，拜訪量就是橫坐標(biāo)，形成了一個(gè)立體漏斗。每100個(gè)客戶拜訪，保底能成交一家，這是我們權(quán)衡績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)。

   隨著技能提高，積累也在提高，漏下來(lái)的資源就會(huì)越來(lái)越多，績(jī)效就會(huì)越來(lái)越好。這個(gè)過(guò)程中，心態(tài)很關(guān)鍵。