

上海愷聯(lián)軸承有限公司
主營(yíng)產(chǎn)品: 軸承
杭州NSK圓錐滾子軸承-愷聯(lián)-進(jìn)口NSK圓錐滾子軸承
價(jià)格
訂貨量(套)
¥105.00
≥1
店鋪主推品 熱銷(xiāo)潛力款
䀋䀒䀒䀍䀍䀐䀓䀍䀔䀌䀒

上海愷聯(lián)軸承有限公司
店齡5年
企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
楊經(jīng)理
聯(lián)系電話(huà)
䀋䀒䀒䀍䀍䀐䀓䀍䀔䀌䀒
經(jīng)營(yíng)模式
經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)
所在地區(qū)
上海市普陀區(qū)
主營(yíng)產(chǎn)品





上海NSK軸承代理商小李為您詳細(xì)說(shuō)明軸承的安裝,確保在實(shí)際運(yùn)用中更好的利用
1.往軸上安裝進(jìn)口軸承前,必須先拔下軸承外套的固定銷(xiāo),同時(shí)將軸頸表面打磨光滑干凈,并在軸頸處涂油防銹兼潤(rùn)滑(允許軸承在軸上有稍微轉(zhuǎn)動(dòng))。
2.在軸承座與軸承配合面涂潤(rùn)滑油,把軸承裝入軸承座內(nèi)。然后將裝配好的軸承與NSK軸承座一起套在軸上.推至所需位置處進(jìn)行安裝。
3.固定軸承座的螺栓先不要擰緊,要讓軸承外套在軸承座內(nèi)能轉(zhuǎn)動(dòng)。同樣裝好同一根軸上的另一端軸承和座,將軸轉(zhuǎn)動(dòng)幾圈,讓軸承本身自動(dòng)找正位置后。再將軸承座螺栓緊固好。
4.裝偏心套。先將偏心套套在軸承內(nèi)套的偏心臺(tái)階上,并用手順軸的旋轉(zhuǎn)方向擰緊.然后再將小鐵棍插入或頂住偏心套上的沉孔.用手錘順軸的旋轉(zhuǎn)方向敲擊小鐵棍.使偏心套安裝牢固,后鎖緊偏心套上的內(nèi)六角螺釘。

日本NSK進(jìn)口軸承 上海NSK軸承授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商
NSK軸承在實(shí)際使用中的振動(dòng)及溫度是至關(guān)重要的,它的參考數(shù)值影響著整個(gè)軸承的使用時(shí)間及性能,這兩點(diǎn)也是檢查中為主要的部分,在很多實(shí)際運(yùn)營(yíng)中出過(guò)很多問(wèn)題,下面,教您如何在使用及維護(hù)中怎樣避免這些問(wèn)題,將產(chǎn)品運(yùn)用的極限,保證您正常收益。
nsk軸承振動(dòng)
nsk軸承振動(dòng)對(duì)軸承的損傷很敏感,例如剝落、壓痕、銹蝕、裂紋、磨損等都會(huì)在軸承振動(dòng)測(cè)量中反映出來(lái),所以,通過(guò)采用特殊的軸承振動(dòng)測(cè)量器(頻率分析器等)可測(cè)量出振動(dòng)的大小,通過(guò)頻率分不可推斷出異常的具體情況。測(cè)得的數(shù)值因軸承的使用條件或傳感器安裝位置等而不同,因此需要事先對(duì)每臺(tái)機(jī)器的測(cè)量值進(jìn)行分析比較后確定判斷標(biāo)準(zhǔn)。
nsk軸承溫度
nsk軸承的溫度,一般有軸承室外面的溫度就可推測(cè)出來(lái),如果利用油孔能直接測(cè)量軸承外圈溫度,則更合適。通常,軸承的溫度隨著軸承運(yùn)轉(zhuǎn)開(kāi)始慢慢上升,1-2小時(shí)后達(dá)到穩(wěn)定狀態(tài)。軸承的正常溫度因機(jī)器的熱容量,散熱量,轉(zhuǎn)速及負(fù)載而不同。如果潤(rùn)滑、安裝部合適,則軸承溫都會(huì)急驟上升,會(huì)出現(xiàn)異常高溫,這時(shí)必須停止運(yùn)轉(zhuǎn),采取必要的防范措施。

我公司是上海NSK軸承代理商,同時(shí)也秉承了NSK的發(fā)展理念及口號(hào):
超越極限,超越今天 (Beyond Limits, Beyond Today)
“極限”不單單指現(xiàn)在的自己或個(gè)人的極限,同時(shí)也表示企業(yè)、行業(yè)、地區(qū)及國(guó)家的極限。因此,我們不光要超越每一個(gè)個(gè)體的極限,同時(shí)也要超越現(xiàn)狀,據(jù)此,始終秉持不受現(xiàn)有觀(guān)念束縛的自我革新精神,創(chuàng)造NSK的未來(lái)。
輔助口號(hào)
Beyond Frontiers 樹(shù)立全球眼光
Beyond Individuals 勇于超越自我
Beyond Imagination 不拘泥于常識(shí)
Beyond Percepti 不斷追求變化
Challenging the Future 勇敢挑戰(zhàn)未知
這些口號(hào)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念而制定的我們每名員工的日常行動(dòng)方針。
目的在于激勵(lì)自己,提攜新人,各自在可實(shí)現(xiàn)自我的組織文化建設(shè)中加以靈活運(yùn)用,同時(shí)以醒目的方式時(shí)時(shí)刻刻提醒公司內(nèi)部一定要秉承。
