社群主播的工作量是常人難以想象的，這與出自愛好而隨心主播是不同的，很多主播都是固定職業(yè)，需要按照公司的規(guī)章制度定期你直播，企業(yè)也不得不加大成本而聘請多個主播人員，目的就是為了維護社群的穩(wěn)定運作，并且讓更多消費者認可這個社群的運作效率。就好比我們關(guān)注一個企業(yè)社群一般，如果時常沒有活動，且無法定期看到群內(nèi)直播課程，那么我們反應就是社群不夠友好，直接退出或者以后絕不關(guān)注就可以了。而百億聯(lián)盟就是為了解決企業(yè)這一窘境。那么使用百億聯(lián)盟方便嗎？百億聯(lián)盟的直播效率如何？

一個朋友為了交流學習，建立了一個新群，提供一個交流和探討工作方法和經(jīng)驗。群建好后，邀請了幾位同行業(yè)的高手，還有一些普通的運營員加入群?？傮w上群的交流情況良好，但是也有個別人在群里比較任性，他不知道如何是好，跑過來問我怎么辦？如何制定群規(guī)好？怎么才能讓群成員更好地遵守群規(guī)？
一個社群其實也是一個小集體，里面的成員自然也是形形，大家雖然因為某點共性來到同一個社群中，但是實質(zhì)上還是存在著千百種差別，所以說為了保證絕大多數(shù)人在這個社群中的舒適度，一定的規(guī)章制度的約束其實是十分必要的。
1.既然是行業(yè)交流平臺，聊天內(nèi)容也就應該圍繞著工作主題，認真的交流和探討。群規(guī)必須明確的告訴群員這個群是什么性質(zhì)的群。
2.群規(guī)的宣傳必須到位。天天提醒，周調(diào)，一出現(xiàn)問題及時解決。宣傳群規(guī)，可以通過發(fā)布群公告或者在平時聊天中進行滲透解說。
3.群規(guī)允許群員發(fā)表不同意見、抒感或者發(fā)泄不愉快的心情。
4.群規(guī)要有彈性，經(jīng)過試用后，不合理的就要廢除。一個好的群規(guī)則是進化而來的，進化方式可以是事先有一個簡單的的版本，慢慢結(jié)合新的事件，新的發(fā)展完善到更多。好的群規(guī)也不是規(guī)定出來的，它很難一次設計完美，是在共同磨合過程中進化而來的。
5.群規(guī)的執(zhí)行應該以教育為主，處罰為輔。違規(guī)不該馬上禁言或者踢走，應該先解釋群規(guī)提醒他注意，再發(fā)現(xiàn)違規(guī)口頭警告，如果屢教不改，毫不留情的剔除出群。
群規(guī)能否得到執(zhí)行，和之前的群員的篩選密不可分。精準的定位，入群的人向心力才會很大，遵守群規(guī)也會更徹底。注意哦又回到群成員靜不精準的問題上啦。
好比明星的忠實粉和私生飯，真正明星的粉絲，是會認真準守粉絲團的規(guī)矩，對帶idol也更加理智。私生飯就不同了，為了能見上idol一面,不惜一切代價，甚至做出沖動的行為。

微信多群轉(zhuǎn)播小助手超全解說，1分鐘看明白
微信多群轉(zhuǎn)播小助手是什么？
多群轉(zhuǎn)播是基于微信群的同步轉(zhuǎn)播工具，它用技術(shù)手段實現(xiàn)了多群語音轉(zhuǎn)播。
如果您需要在幾十個群，甚至上百個群進行轉(zhuǎn)播講課，您只需要在一個群里發(fā)送內(nèi)容，然后通過使用多群轉(zhuǎn)播工具實時同步轉(zhuǎn)播您的語音、圖片、文字、圖文鏈接到其它成百上千的微信群中。
微信多群轉(zhuǎn)播小助手有什么價值
多群直播機器人可以讓微信群講座的覆蓋人數(shù)化，同時也實現(xiàn)了轉(zhuǎn)播價值的化。它是群主的得力助手，能讓群主的雙手得以解放。
微信多群轉(zhuǎn)播小助手的好處是什么？
多群轉(zhuǎn)播是實時轉(zhuǎn)播，也就是說，講師在一個群講話，其他群同時可以同步收聽到。并且對群數(shù)沒有限制，同時可以支持萬人、十萬人、甚至百萬人同時在線收聽。
對地點也沒有限制，所有人可以在任何有網(wǎng)絡的地方收聽。不管在城市還是農(nóng)村，在國內(nèi)還是在國外。
直接把產(chǎn)品和營銷內(nèi)容送達潛在客戶，擴大影響力，降低成本。
在群內(nèi)實時發(fā)音，傳播。群內(nèi)成員身臨其境，沒有任何的距離感。