年會策劃應該注意的問題

說起到慶典年會活動的準備問題，接手這件事情的很多人都會覺得特別的無奈，因為如果弄得太差勁了，肯定員工們會嫌，覺得特別的沒有任何舉辦創(chuàng)意年會活動的氛圍和誠意，大家心情也不能被帶動起來變得有參與的積極性，而如果弄得太過于華麗的話，領導又會覺得鋪張浪費，很多人在這中間十分為難。

而其實我們只要掌握這些的話，那么創(chuàng)意年會活動策劃舉辦一定能經(jīng)濟劃算，同時不丟失檔次，讓員工們也開心，首先自然的領導對于這個方面有個預估的花費，可能有的人會覺得領導如果苛刻一些的話肯定預估的也特別的少，但是要知道既然能做領導，那么必然也是明事理的人，所預估的自然也是根據(jù)市場對應的價位來的，所以我們自己就要懂得安排好慶典年會活動當中的消費了。

而同時現(xiàn)場的桌椅板凳這些挑選，選擇簡譜，但是一定要穩(wěn)固的，這樣以來員工們感覺到親切的同時，也不會覺得劣質(zhì)，而同時我們可以適當?shù)牟捎靡恍┏杀静⒉桓叩臍馇?，彩帶等東西來裝飾現(xiàn)場，而使得公司年會現(xiàn)場過節(jié)的氛圍更重一些，這樣大家的心情也會被帶動著走。

流程這些自然是不用擔心，即便是獎品這些肯定都是公司固排好的金額和獎品準備，主要的就是現(xiàn)場了，場地的選擇如果公司自身有合適的場地，完全可以充分利用起來，反而會讓員工有親切感。

周年慶典活動策劃的目的

經(jīng)過這次慶典活動的規(guī)模效應，營造出濃郁的慶典文化氛圍，加強嘉賓和目標客戶們，對于公司的了解與認識，形成良好的榮譽感與自豪感。

第三、周年慶典活動策劃的目的很明確，除了喜慶和熱鬧的氛圍營造之外，公司還可以以本次慶典活動為契機，完善公司各種軟件設施，宣傳公司的文化內(nèi)涵和企業(yè)品牌效應，構建出一個不錯的文化展示區(qū)，以凸顯企業(yè)的莊重。

第四、以慶典活動活動為機遇，加強公司與同行業(yè)公司單位的聯(lián)系。并且讓他們之間能夠彼此關注、支持，營造出比較不錯的慶典活動氛圍與合作契機，并為今后的公司發(fā)展奠定良好的基礎。

周年慶典活動莫忽略現(xiàn)場的布置

公司周年慶典布置包括的范圍比較廣泛，其中公司慶典活動的現(xiàn)場布置顯得十分重要，現(xiàn)場怎么樣去布置，關系到整個公司慶典活動舉辦的成敗。周年慶典活動現(xiàn)場該精心布置。作為公司慶典活動的主要負責人，周年慶典活動莫忽略現(xiàn)場的布置。

首先，公司慶典活動的現(xiàn)場大門之外的入口之處，上?；顒硬邉澒窘ㄗh去擺設一些新穎的，且十分時尚，潮流的軟裝飾品，并且在四周的軟裝配飾上，粘貼一些富有創(chuàng)意的公司宣傳廣告語。好將這些廣告語能夠體現(xiàn)出公司文化內(nèi)容來才是。

其次，在公司慶典活動現(xiàn)象的嘉賓簽到之處，不僅需要專人去負責公司慶典活動所邀嘉賓的簽到管理，為了彰顯公司的人性化特色與熱情的服務態(tài)度，有必要配備一些紀念品，當然了，紀念品可以使用公司的禮品袋裝放，這樣既能凸顯慶典活動的莊重性，也可以展示公司的文化特點，一舉兩得。