廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
店齡6年 · 企業(yè)認(rèn)證 · 廣東省廣州市
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廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
主營產(chǎn)品: 其他專業(yè)商務(wù)服務(wù)
柬埔寨工作簽證要求-函旅商務(wù)-申請柬埔寨工作簽證中介
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廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司
店齡6年 企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
黃先生
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經(jīng)營模式
商業(yè)服務(wù)
所在地區(qū)
廣東省廣州市
主營產(chǎn)品
廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢,外資公司注冊,國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。而在國內(nèi)旅游景點(diǎn)的爆滿情況下,許多家長也試圖帶孩子們?nèi)ズM饴糜?。主要從事,外資公司注冊,外國人工作許可證,外國人工作簽證,外國人居留證許可證,外國人出國簽證,全球展會(huì),全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想,為客戶提供專業(yè),方便,穩(wěn)定的簽證服務(wù),熱情珍惜對待每一位客戶。
5.4 加急
如何盡快得知申請案件進(jìn)展呢?作為申請人,可以向雇主提出加急。在遞交H1B申請時(shí)采用加急服務(wù),以節(jié)省等待時(shí)間或者趕在申請人合法r身份在美身份失效前拿到批準(zhǔn)。
i) 材料:
申請者需要提交I-907表格
I-907表格僅可由申請人遞交,即提供支持的公司、組織或個(gè)人雇主,或由雇主的代理律師遞交;遞交表格的同時(shí),還應(yīng)用單獨(dú)的支票支付加急處理費(fèi)。
ii) 時(shí)間:
加急處理服務(wù)的時(shí)間從移r民局收到服務(wù)申請當(dāng)天開始算起,到移r民局發(fā)出處理結(jié)果當(dāng)天為止。已經(jīng)遞交并正處于處理狀態(tài)的H-1B申請依然可以“升級(jí)”到加急處理程序。柬埔寨工作簽證價(jià)格。
廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢,外資公司注冊,國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。主要從事,外資公司注冊,外國人工作許可證,外國人工作簽證,外國人居留證許可證,外國人出國簽證,全球展會(huì),全球簽證等咨詢服務(wù)。但這并不代表理工科被抽中H1B的幾率就大于其他專業(yè)的H1B申請者。立足于為客戶著想,為客戶提供專業(yè),方便,穩(wěn)定的簽證服務(wù),熱情珍惜對待每一位客戶。
H1B對于雇傭關(guān)系有著非常嚴(yán)格的規(guī)定,H1B雇員必須由雇主充分的掌控和管理:雇主可以雇傭、解雇、支付、管理、監(jiān)督以及控制雇員。而現(xiàn)實(shí)生活中,有些公司會(huì)有長期派駐客戶公司的員工,或者說員工兼股東這樣的情況,那么就較容易收到RFE。
這種情況很多會(huì)發(fā)生在IT中,由于H1B雇員長期駐扎在客戶公司,移r民局可能會(huì)認(rèn)為客戶公司和H1B雇員之間才是真正的管理和控制關(guān)系。柬埔寨工作簽證價(jià)格。
廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢,外資公司注冊,國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。主要從事,外資公司注冊,外國人工作許可證,外國人工作簽證,外國人居留證許可證,外國人出國簽證,全球展會(huì),全球簽證等咨詢服務(wù)。4、400臨r時(shí)工簽,需要澳大利亞公司邀請此類簽證主要是頒發(fā)給短期,非持續(xù)的工作者,在短期時(shí)間內(nèi),申請人會(huì)受邀澳洲本地的一些機(jī)構(gòu)從事商業(yè)活動(dòng)。立足于為客戶著想,為客戶提供專業(yè),方便,穩(wěn)定的簽證服務(wù),熱情珍惜對待每一位客戶。
7.5 設(shè)立公司并為自己的公司工作
在美國,并不是只有美國公民或永r久居民才能擁有自己的公司。設(shè)立公司對于H-1B持有者也有許多優(yōu)勢。但同樣,需要符合移r民局對于不少于現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)(Prevailing Wage)的薪水的規(guī)定,另外還要滿足:
商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)租賃以及其他文件來證明這家公司是真實(shí)存在的。
在設(shè)立公司的外籍人士之外,必須存在另一個(gè)獨(dú)立的實(shí)體作為真正的雇主。
也就是說,為了申請H-1B的目的,外籍人士不能又當(dāng)公司雇主,又當(dāng)該公司的員工。此外,因?yàn)楣椭骱凸蛦T關(guān)系是H-1B申請的核心關(guān)鍵,必須存在另一個(gè)獨(dú)立的人員對雇員(包括設(shè)立該公司的雇員)進(jìn)行雇傭、支付、監(jiān)督以及解雇等行為。
考慮到以上情況,移r民局會(huì)重點(diǎn)考察外籍人員設(shè)立公司的支付能力和實(shí)際商業(yè)需求。從根本上說,設(shè)立自己的公司并不一定代表你可以為這個(gè)公司工作,但是如果移r民局同意并且你也有工作許可,那么就很有可能享受到相關(guān)的好處。{精}價(jià)格。