廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。所以這里也就體現(xiàn)出E7簽證的局限性：1，必須有工作才會有簽證，如果辭職了E7簽證也就隨即失效了。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。

    先簡單說下自己的情況，我是碩士畢業(yè)，畢業(yè)后找到一份工作，先換了E7（中間沒有換D10）個人感覺換E7要比F2稍微繁瑣一些呢，因為E7是特殊活動簽證，或者可以理解為特定工作簽證，所以對就職的公司也是有要求的，首先公司的正式韓國職員（納稅職員）與中r國職員的比例是5比1，也就是說如果你找的這個公司韓國職員5個人，那么這個公司就只能給一個中r國職員提供資料辦理簽證，如果有10個韓國職員，那就是能給兩個中r國職員辦理E7簽證。拒簽率上升，大公司也未幸免高學(xué)歷者中簽率雖然增加，但H1B的審核也更加嚴格。我的公司韓國納稅職員滿5人中國職員也只有我一人，所以可以給我辦理E7簽證。期間會需要公司出具一系列的證明材料什么的，我就不具體說了，交齊了材料之后，E7簽證大概等了5周左右才下來。時間是有點漫長。外國人個人簽證價格。

   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。普通話助教同樣需要接受過至少3年的高等教育，此外由新西蘭學(xué)校出具的工作邀約必須寫明，申請者需在學(xué)校承擔語言教育工作。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。

2、485學(xué)生工作簽證，有效期為兩年。

申請人需要在澳完成本科及以上的課程教育。該職位必須由位于美國的公司所提供，且申請H1B須由雇主出面薪資待遇必須符合勞工部門所公布的當?shù)匦劫Y標準(PrevailingWage提出勞工條件申請并且獲得勞工部的認可(即LCA,LaborConditionApplication)。臨時畢業(yè)工簽485主要是發(fā)放給留學(xué)生群體，讓那些未達到移r民分數(shù)，但即將畢業(yè)的學(xué)生持有短期的工簽。簽證主要目的是為了讓學(xué)生能夠有足夠的時間提高自己所在領(lǐng)域的能力，已達到移r民的要求。持有485臨r時工簽的畢業(yè)生可以完成學(xué)業(yè)后，繼續(xù)待在澳洲工作或者學(xué)習(xí)。

3、457工作簽證，有效期為4年。

457雇主擔r保工簽是對澳當?shù)氐墓椭魈崦暾埲怂?。如果雇主的公司未成?2個月以上，申請人的簽證時效多一年時間;如果超過12個月以上，申請人簽證時效長可達4年時間。

4、400臨r時工簽，需要澳大利亞公司邀請

此類簽證主要是頒發(fā)給短期，非持續(xù)的工作者，在短期時間內(nèi)，申請人會受邀澳洲本地的一些機構(gòu)從事商業(yè)活動。外國人個人簽證價格。

   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。工作假日簽證自2008年起移r民局每年下旬都為年齡在18-30周歲的中國內(nèi)地公民開放有限的打工旅游的名額，爭奪這樣的機會的申請人必須提前做好一切準備。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。

7.5 設(shè)立公司并為自己的公司工作

在美國，并不是只有美國公民或永r久居民才能擁有自己的公司。設(shè)立公司對于H-1B持有者也有許多優(yōu)勢。但同樣，需要符合移r民局對于不少于現(xiàn)行工資標準（Prevailing Wage）的薪水的規(guī)定，另外還要滿足：

商業(yè)計劃、商業(yè)租賃以及其他文件來證明這家公司是真實存在的。

在設(shè)立公司的外籍人士之外，必須存在另一個獨立的實體作為真正的雇主。

也就是說，為了申請H-1B的目的，外籍人士不能又當公司雇主，又當該公司的員工。此外，因為雇主和雇員關(guān)系是H-1B申請的核心關(guān)鍵，必須存在另一個獨立的人員對雇員（包括設(shè)立該公司的雇員）進行雇傭、支付、監(jiān)督以及解雇等行為。

考慮到以上情況，移r民局會重點考察外籍人員設(shè)立公司的支付能力和實際商業(yè)需求。從根本上說，設(shè)立自己的公司并不一定代表你可以為這個公司工作，但是如果移r民局同意并且你也有工作許可，那么就很有可能享受到相關(guān)的好處。{精}價格。