廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。而那些奮斗了幾十年的80后尚且還有幾百萬人沒娶上媳婦，更別說90后了。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。

1. 既然覺得中國也很好，為什么要去冰島？

    也不是沒有回來?；貋砹耍苍ぷ鬟^，也曾闖蕩過，也曾結(jié)婚安穩(wěn)過，也曾差點(diǎn)抱了孩子，試過了，輸了吧。

    我發(fā)現(xiàn)越長大越認(rèn)命，一個普通人生活哪里來那么多的選擇，不過是一步走，一步看。401，402，403類的審核時間是8周，建議提前3個月申請。在家有在家的開心和不開心，出去有出去的開心和不開心，既然到哪里都會開心，也會不開心，要是能出去，先出去感受下外面的不開心吧，到時候再回家，也算沒白活一遭，見識了下世界。

2. 去冰島工作，作為獨(dú)生r子女，爸媽怎么辦

    來冰島的時候，我已經(jīng)28歲，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，人格獨(dú)立，和父母之間的關(guān)系找到了平衡點(diǎn)，朝著成為互相獨(dú)立的朋友關(guān)系發(fā)展，遇到了事情，會一起理性的討論。LCA的目的是表明H-1B外籍員工申請的職稱符合標(biāo)準(zhǔn)，所領(lǐng)的工資起碼不低于同地域、同行業(yè)現(xiàn)行工資（prevailingwage）的水平，并且不對同一單位美籍員工的工作和工作情況產(chǎn)生負(fù)r面影響。最r初決定來冰島工作，確切說我在通過第1輪面試，第二輪面試期間，我用最后的一筆存款，買了機(jī)r票，把爸媽接來冰島一起在雷克雅未克生活了兩個星期，我們一起討論未來我搬來工作這件事，他們覺得喜歡這里，一致通過了這個決定。外國人個人簽證價格。

   廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。2，留學(xué)生留美，簽證被check汪海群在2015年從南加州大學(xué)獲得了學(xué)士學(xué)位，很快就被希捷(Seagate)招去做產(chǎn)品和項(xiàng)目經(jīng)理。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。

i) 第1步：頭年11月-次年1月：找雇主+達(dá)成申請共識

    想要申請H1B首先要找到合適的雇主，愿意為外籍專業(yè)人士辦理申請。這些材料包括：coverletter支票申請表格其他補(bǔ)充文件和副本DuplicateCopy在寄出的信封上，可以醒目的標(biāo)注H1B等關(guān)鍵字。所以一旦獲得心儀的面試或者工作機(jī)會，一定要盡快和雇主全r面溝通，提早進(jìn)行H1B的了解和準(zhǔn)備。大企業(yè)雇主一般會有專門的律師團(tuán)隊(duì)為申請者服務(wù)，另一些機(jī)構(gòu)也會外聘符合資質(zhì)的律師團(tuán)隊(duì)來跟進(jìn)H1B的申請。

ii) 第二步：1月-2月：申請LCA+準(zhǔn)備材料。

    雇主：申請LCA，準(zhǔn)備材料

    當(dāng)雇主決定幫助外籍員工辦理H1B后，首先要申請 LCA（勞工情況申請) 目的是為了證明公司內(nèi)部有一個職缺，但10天內(nèi)也無法找到合適的人選。即可以此為招募不到美國勞工的依據(jù)，而招募外籍員工。外國人個人簽證價格。

    廣州函旅商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司是一家專為貿(mào)易企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。面簽的時候，簽證官給小凱發(fā)了221g表格，要求她補(bǔ)充簡歷、職位介紹等資料，并告知她check可能需要三到四個星期。主要從事，外資公司注冊，外國人工作許可證，外國人工作簽證，外國人居留證許可證，外國人出國簽證，全球展會，全球簽證等咨詢服務(wù)。立足于為客戶著想，為客戶提供專業(yè)，方便，穩(wěn)定的簽證服務(wù)，熱情珍惜對待每一位客戶。

    H1B對于雇傭關(guān)系有著非常嚴(yán)格的規(guī)定，H1B雇員必須由雇主充分的掌控和管理：雇主可以雇傭、解雇、支付、管理、監(jiān)督以及控制雇員。而現(xiàn)實(shí)生活中，有些公司會有長期派駐客戶公司的員工，或者說員工兼股東這樣的情況，那么就較容易收到RFE。

    這種情況很多會發(fā)生在IT中，由于H1B雇員長期駐扎在客戶公司，移r民局可能會認(rèn)為客戶公司和H1B雇員之間才是真正的管理和控制關(guān)系。外國人個人簽證價格。