要不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。一個(gè)集體、一個(gè)公司如果沒(méi)有紀(jì)律的約束，將是一盤(pán)散沙。加強(qiáng)紀(jì)律性，就是要求我們克服自身不足，克服自身懶惰思想，一切為了工作，一切為了大局。具體到我們的工作中，就是一切按公司的規(guī)章制度辦事，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，體現(xiàn)制度面前人人平等。當(dāng)然，在公司的制度中，設(shè)置了一些處罰規(guī)定，但處罰不是目的，處罰是為了提高執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，目的是為了把我們的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到制度上來(lái)，統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來(lái)。通風(fēng)機(jī)怎么選第二、要嚴(yán)守操作規(guī)程。嚴(yán)守操作規(guī)程既是對(duì)公司的要求，也是對(duì)每個(gè)員工的要求。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，每個(gè)人工作的情況，都直接關(guān)系到公司產(chǎn)品成本，工作的質(zhì)量，從而影響到公司的效益，終還是影響我們每一個(gè)人的利益。公司如果沒(méi)有效益，拿什么給員工提高工資，拿什么給員工改善福利。所以，我們每個(gè)員工都要按照各自崗位的要求，認(rèn)真履職，敬業(yè)奉獻(xiàn)