企業(yè)文化

企業(yè)愿景：建一座倉、藍(lán)一片天、美一方人

企業(yè)使命：專心致力于節(jié)能裝備行業(yè)人才培養(yǎng)，專注于倉儲裝備產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展

企業(yè)核心價(jià)值觀：對質(zhì)量負(fù)責(zé)，讓客戶滿意

企業(yè)理念：

誠信理念

對自己做出的承諾誠信，對崗位職責(zé)誠信，對制度、流程誠信，對《任務(wù)清單》誠信。

監(jiān)督理念

監(jiān)督和檢查不等于不信任，檢查是一種保護(hù)和關(guān)愛，越信任誰就越要檢查誰。

交換理念

同樣崗位上的差異化能力或績效交換同樣崗位上的差異化薪水，中高層用業(yè)績交換，基層用想法交換，新員工用態(tài)度交換

看齊理念

樹立榜樣意識，找準(zhǔn)心中榜樣，向榜樣看齊

培訓(xùn)教育理念

能力是培養(yǎng)、教育、鍛煉出來的，不是庇護(hù)出來的；領(lǐng)導(dǎo)：要善于發(fā)現(xiàn)，勇于指出員工存在的問題并幫助解決問題，對問題不漠視；員工：要有正確對待問題和教育，勇于接受批評的態(tài)度和行動。

團(tuán)隊(duì)理念

團(tuán)隊(duì)要求我怎么做就怎么做，而不是自己怎么舒服怎么做；我和我的團(tuán)隊(duì)榮辱與共，責(zé)任共擔(dān)。

細(xì)節(jié)理念

重視細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié)；細(xì)節(jié)體現(xiàn)執(zhí)行力、細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)；細(xì)節(jié)創(chuàng)造感動、細(xì)節(jié)贏得信任。

職業(yè)化理念

用正能量的行業(yè)盡可能多的影響周圍同事，而不是用負(fù)能量的行為去影響別人或被負(fù)能量的行為所影響。

主人理念

做自己的主人，不做別人的模仿者，不輕量相信自己所聽到的，要相信自己用心觀察、冷靜分析所體會到的，即不做不聽意見、一意孤行的剛愎自用者，也不做對意見言聽計(jì)從的模仿者。

做事理念

時(shí)間投入在哪里，結(jié)果就在哪里，想要具備不一樣的能力就要積極接受不一樣的挑戰(zhàn)。

清理鋼板庫的八條建議

根據(jù)我們的鋼板庫逐漸增加，我們在工業(yè)上都可以看到，但是有許多的工地，不知道如何清理鋼板庫，接下來山東省元豐節(jié)能裝備科技股份有限公司給大家講解下清理水泥庫的八條建議有哪些介紹。

1.在施工規(guī)模裝設(shè)暫時(shí)正告象征，不得逾越的施工規(guī)模進(jìn)行施工，制止無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。

2.先在庫底用鐵棍、壓縮空氣進(jìn)行捅料;然后在庫頂用壓縮空氣進(jìn)行吹搗;進(jìn)庫后先用壓縮空氣吹，長棍捅料，最終可用鏟、鎬等，剛開端時(shí)人離物料要遠(yuǎn)，慎防蹋料。

3.進(jìn)入水泥庫庫內(nèi)整理時(shí)，庫外人數(shù)與庫內(nèi)人數(shù)份額要大于2：外部應(yīng)指使專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

4.從庫頂庫門調(diào)查庫內(nèi)堆料狀況和庫內(nèi)梯子的結(jié)實(shí)狀況以及庫頂狀況，承認(rèn)安全后，方可進(jìn)入。

5.水泥庫封閉熟料入庫管道，并用鐵絲捆牢，掛上警示象征。

6.人員進(jìn)入庫內(nèi)時(shí)，要系兩根安全繩，一根固定在庫外收塵器支架上，一根固定庫內(nèi)梯子上。

7.開端清水泥庫時(shí)，看流量狀況，喂入磨機(jī);若是流量太小，在轉(zhuǎn)子秤上部管道裝置管道放灰，放下來的粉煤灰與混合材爐渣混合做混合材用。

8.進(jìn)入庫內(nèi)施工人員要穿戴好勞保防護(hù)用品，包含風(fēng)鏡、防塵口罩、勞保鞋、安全帽等。

鋼板庫施工措施