餐飲連鎖許商應(yīng)有合理完整的加盟契約和加盟手冊加盟契約是規(guī)定許商與加盟店的關(guān)系以及加盟權(quán)利義務(wù)的法律文件，也是許經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展形式的基礎(chǔ)，是許體系得以發(fā)展的依據(jù)。而加盟手冊則是加盟店日常經(jīng)營的綱領(lǐng)性指導文件。按照慣例，餐飲連鎖許商應(yīng)同意投資者帶回審閱7個工作日，投資者可從以下方面加以判斷：公平性，合理性，合法性，費用承受性，地域性限制，時效性，可操作性等。養(yǎng)生有道，小伙伴們每天可以通過梳頭發(fā)，讓身體的血液流通很順暢!烤魚飯養(yǎng)生美食，讓濕氣吃出去，暖氣吃進來。投資烤魚飯，讓健康飲食伴隨市場，讓財富收益不繞遠路。收益想要逐年往上漲，投資烤魚飯。色烤魚飯投資，烤魚飯久負盛名。

收益想要逐年往上漲，投資烤魚飯。很多消費者對烤魚飯鮮美的口感都非常迷，這也讓市面上的烤魚飯品牌變得越來越多，三國烤魚飯就是其中的佼佼者，很受歡迎?？爵~飯，國內(nèi)以三國文化為主題的烤魚飯加盟，烤魚飯以烤魚飯為色的傳統(tǒng)美食，綜合腌、烤、燉、涮、蘸、飲為一體，更是中國傳統(tǒng)飲食文化的優(yōu)質(zhì)代表!

投資烤魚飯，三國烤魚飯不僅魚品質(zhì)量高，還配有多樣配菜、蘸料、創(chuàng)意飲品，豐富魚品內(nèi)容，飲食更加健康?？爵~飯加盟總部整店輸出，統(tǒng)一技術(shù)培訓、經(jīng)營管理培訓。終生享受技術(shù)升級、品種升級、管理升級、促銷升級，保持烤魚飯加盟店經(jīng)營成功。

程序制度體系的整體設(shè)計水平低。主要表現(xiàn)在：

程序制度體系與思想理念體系的對應(yīng)性差，甚至與整個企業(yè)思想和精神脫節(jié)——不顧實際情況搬用和套用的惡果。

各條流程之間的連貫性和接應(yīng)性差，有斷鏈、抵觸，甚至矛盾。

程序制度體系覆蓋面不夠，出現(xiàn)很多無法可依的灰色地帶。

制定得太理想化，不符合實情，無法推行。   烤魚飯加盟市場定位是指為了讓烤魚飯加盟產(chǎn)品在目標市場顧客的心目中樹立明確及深受歡迎的形象而進行的各種決策及活動。通過市場定位，使烤魚飯加盟的經(jīng)營者明白企業(yè)所處的位置，面對的是什么類型和層次的顧客，才能根據(jù)需求設(shè)計烤魚飯加盟產(chǎn)品，展開促銷活動?？傊?，烤魚飯加盟經(jīng)營的成敗取決于對目標市場的研究與分析，而關(guān)鍵又在于烤魚飯加盟的市場定位是否準確與可行。

烤魚飯加盟市場定位的過程

烤魚飯加盟市場定位的過程大致可按以下四個步驟進行。

1.選擇適合的客源層次

烤魚飯加盟在進行市場定位時，要根據(jù)目標市場不同層次的顧客的不同需求進行有條件的挑選，明白不同層次的顧客的關(guān)鍵利益所在，有針對性地投其所好。

2.樹立起與眾不同的市場形象

在選擇了具體的目標市場之后，經(jīng)營者就應(yīng)考慮烤魚飯加盟應(yīng)樹立什么樣的形象來博取客人的好感與信賴。決策時要從客人的立場來思考問題，憂客人之憂、樂客人之樂。例如旅游烤魚飯加盟如果能反映出濃郁的民族風情和地方色，就能引起客人的好奇與喜歡。

多數(shù)連鎖企業(yè)在構(gòu)建管理體系中表現(xiàn)的突出問題：

1、思想理念體系的構(gòu)建存在問題。具體表現(xiàn)為：“重經(jīng)營輕管理，重制度輕思想”的現(xiàn)象仍然存在。

代表文化核心的思想理念體系名存實亡：通常都是寫在紙上的“教條文化”或反映在視覺上的“衣著文化”，而非反映在行為、流程等方面并深刻滲透到全員思想中達成認同與共鳴的真正的文化。因而顯現(xiàn)不了文化力。

企業(yè)潛移默化形成的思想觀念往往只反映了一個人（企業(yè)主）的文化而非一群人的文化。

在思想理念體系的構(gòu)建上，習慣于搬用流行概念或套用既往經(jīng)驗，其結(jié)果是“忽略了應(yīng)該與企業(yè)戰(zhàn)略及品牌精神的結(jié)合”。

2、沒站在戰(zhàn)略高度，對連鎖體系內(nèi)各個細分職能點進行規(guī)劃，以構(gòu)成連貫、通暢、相互促進而又相互制約/監(jiān)督的職能鏈，將功能群有效拆分、區(qū)隔，再重新組合，形成真正的連鎖管理體系，達到“體系發(fā)揮作用而非依賴個人發(fā)揮作用”的效果。