

高新技術(shù)開發(fā)區(qū)鑫燚金屬灶具加工廠
主營產(chǎn)品: 炊事設(shè)備
家用柴火灶批發(fā)-農(nóng)村家用新式柴火灶批發(fā)-鑫燚
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無煙節(jié)能柴火灶,無煙柴火灶,柴火大灶臺(tái)教您怎樣挑選新鐵鍋
一“看”鍋面是否光滑
看鍋面是否光滑,鍋面力求光滑,但不能要求光滑如鏡,由于鑄造工藝所致,鐵鍋都有不規(guī)則的淺紋。有疵點(diǎn)、小凸起部分的一般是鐵,對鍋的質(zhì)量影響不大,這不是毛病。如果凸起在鍋的凹面時(shí),可用砂輪磨去,以免擋住鍋鏟。但小凹坑對鍋的質(zhì)量危害較大,購買時(shí)需注意察看。
主要有三種情況,即砂眼、氣眼和縮眼?!叭邸币装l(fā)部位在鍋凸凹兩面的中心,這是澆注鐵水的咽喉部位。因?yàn)橛行┤擞檬珜伎犹钏?,一般人不易察出,只能用小刷子刷一下,使其暴露?/span>
鍋底觸火部位俗稱鍋屁股。鍋屁股大者不好,因其傳火慢。費(fèi)火、費(fèi)時(shí)。
二“聽”鍋身厚薄均勻度
鍋有厚薄之分,以薄為好。有的鐵鍋可能一邊厚一邊薄,這是模型錯(cuò)位所致,這種厚薄不均的鍋不好。購買時(shí)可將鍋底朝天,用手指頂住鍋凹面中心,用硬物敲擊。鍋聲越響,手感振動(dòng)越大者越好。此法亦可用來檢驗(yàn)鍋有無裂紋。裂紋一般易發(fā)生在鍋邊,因?yàn)榇送庾畋?。另外,鍋上有銹斑的不一定是質(zhì)量不好,鍋的亮度與質(zhì)量并無多大影響。有銹斑的鍋說明存放時(shí)間長,這樣鍋內(nèi)部組織能更趨于穩(wěn)定,初用時(shí)不易裂。
三“辨”品牌廠家信譽(yù)度
品牌廠家生產(chǎn)的鐵鍋使用有保障。持家較久的朋友對鍋具選購是有經(jīng)驗(yàn)的,如果是實(shí)體店選購鐵鍋,可以根據(jù)選購技巧挑選到適合的鐵鍋,但對于偏愛網(wǎng)購的朋友來說,因?yàn)闆]法實(shí)地驗(yàn)證鐵鍋的優(yōu)劣,因此選擇有聲譽(yù)的品牌鐵鍋是十分必要的。
大灶臺(tái)加盟是一種常見的加盟方式,近年來大灶臺(tái)系列美食層出不窮,尤其是在寒冷的冬季,大家圍坐在一起食用大灶臺(tái)美食,更有一種弄弄的小時(shí)候的味道。大灶臺(tái)內(nèi)的飯菜也是很豐富的,可以根據(jù)自己的喜好來選擇自己喜歡的菜品,這樣不但人們愛吃,而且還很有營養(yǎng)。我們跟隨大灶臺(tái)加盟商來看看大鍋臺(tái)加盟有哪些好處。
一、大灶臺(tái)作為一種類似火鍋的特色餐飲,具有旺季淡季之分。受各地方氣候不同影響,在北方,冬春季節(jié)是大灶臺(tái)加盟店的旺季,在夏季是大灶臺(tái)加盟店的淡季。大灶臺(tái)加盟店要了解到季節(jié)的原因,在夏季及時(shí)的調(diào)整經(jīng)營策略,做到產(chǎn)品不單一。
二、大灶臺(tái)加盟店要充分了解當(dāng)?shù)厝说南M(fèi)習(xí)慣、飲食習(xí)慣等。有些大灶臺(tái)加盟店附近周邊是很多少數(shù)民族,在經(jīng)營上要多了解他們的飲食習(xí)慣。根據(jù)當(dāng)?shù)厝说南M(fèi)習(xí)慣來制定菜品以及菜品價(jià)格,根據(jù)當(dāng)?shù)厝说目谖秮碚{(diào)配菜品的味道。在學(xué)習(xí)加盟總部的技術(shù)時(shí),要注意結(jié)合當(dāng)?shù)厝说目谖丁?/span>
三、大灶臺(tái)加盟店要根據(jù)自身的特色,利用自身的資源,和各種工具做好宣傳活動(dòng),每次做活動(dòng)要達(dá)到一定的目的,做到口碑宣傳和吸引客戶。
現(xiàn)如今加盟大灶臺(tái)的人一直在增加,所以餐飲行業(yè)的競爭隨之也越來越激烈,我們在經(jīng)營大灶臺(tái)加盟店的時(shí)候一定要多加學(xué)習(xí)一些經(jīng)營知識,這樣才能保證我們能夠更好的經(jīng)營下去,同時(shí)在管理上面和對服務(wù)人員的要求上面我們都要做到統(tǒng)一,但是重要的還是我們要了解一些經(jīng)營技巧,下面是鑫燚金屬灶具加工廠介紹的一些技巧,我們一起了解一下。
一、概念經(jīng)營。概念經(jīng)營分兩個(gè),一是招牌概念,招牌給人的一感覺不能錯(cuò)亂,以前我給別人做過粥吧,烤吧效果比較好,顧客看招牌就有一個(gè)明確的消費(fèi)概念,二是促銷概念。很多餐廳會(huì)在節(jié)慶日會(huì)做特價(jià)或者贈(zèng)送、打折等的活動(dòng),這樣千篇一律的形式不能運(yùn)用在休閑餐廳,休閑代表一種文化,一種時(shí)尚,促銷形式也要做的新穎特別,以一個(gè)能很明確的概念來表示。
二、人員結(jié)構(gòu)的設(shè)置。很多餐廳會(huì)覺得在人員的工資方面開支太大,而且工作的效率也很低。其實(shí)有很多是出在管理調(diào)度方面的露洞,一是沒有人盡其能,特別是在技術(shù)方面沒有注重一個(gè)全面的綜合的考核因素,比如招廚房的人員只要懂一項(xiàng)就行那是很不好的,必須要懂三項(xiàng)以上的技術(shù),這樣才能保證在任何時(shí)候有一個(gè)完備的操作隊(duì)伍來應(yīng)付各種突變情況。二是沒有合理安排各個(gè)人員的工作時(shí)間,我以前的客戶經(jīng)常提起的就是他們的員工好累,其實(shí)休閑餐廳的經(jīng)營時(shí)間長,不能隨時(shí)保證充足的人員是不行的,做為管理人員需要根據(jù)各營業(yè)時(shí)間段的顧客流動(dòng)情況,各工作人員的實(shí)際狀況,安排一個(gè)早班,一個(gè)晚班,一個(gè)叉班。這個(gè)做法重要的是要做到忙時(shí)有人忙,閑時(shí)不能留多人。
通過上面的介紹,我們了解了經(jīng)營大灶臺(tái)餐飲的一些技巧,那么我們在今后就要運(yùn)用到這些知識,這樣才能更好的幫助我們經(jīng)營,讓我們生意更加火爆。有需要的朋友歡迎您來電咨詢。
