廣州利華包裝設(shè)備有限公司
主營產(chǎn)品: 包裝生產(chǎn)線
利華包裝設(shè)備-復(fù)合紙罐伺服高速封罐機(jī)
價格
訂貨量(件)
¥43000.00
≥1
店鋪主推品 熱銷潛力款
㜉㜆㜌㜉㜄㜉㜃㜌㜋㜌㜊
廣州利華包裝設(shè)備有限公司
店齡6年 企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
張經(jīng)理
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經(jīng)營模式
生產(chǎn)加工
所在地區(qū)
廣東省廣州市
主營產(chǎn)品
廣州利華包裝設(shè)備有限公司主營品是伺服封罐機(jī),壓蓋機(jī),灌裝機(jī),貼標(biāo)機(jī),理瓶機(jī)等。
利華包裝——半自動封罐機(jī)高精度
滾輪的調(diào)整 調(diào)整滾輪時需特別注意不要讓壓輪跟上壓模相互摩擦,否則勢必?fù)p壞壓輪或上壓模的。按從左到右的順序來調(diào)整,以點動的方式轉(zhuǎn)動凸輪軸,依次先將左邊凸輪的最i高點對準(zhǔn)滾輪臂軸承,將左邊滾輪調(diào)整到距離上壓模約2mm處,將鎖緊螺帽鎖到3分緊,(這時要注意滾輪槽的上邊沿跟上壓模的上邊沿,假如再往里調(diào)兩者是否會碰到,如碰到可以將滾輪適當(dāng)往上調(diào)整,這兩者之間的距離是盡量靠近但不能相互摩擦
利華包裝——半自動封罐機(jī)定位準(zhǔn)
再用微調(diào)螺絲慢慢往里面調(diào)整,一般情況下(以PET塑料罐罐身材料厚度0.4-0.5mm為例)調(diào)到滾輪距離上壓模約0.5--0.8mm左右(這個尺寸會受罐身材料厚度的影響而有所變化,材料厚則離得遠(yuǎn)材料薄則離得近,具體視效果而定),調(diào)好這個尺寸再擰緊支承板上的螺帽,螺帽擰緊后將機(jī)器點動到升降機(jī)構(gòu)下降到最i低點,放入一個罐子和蓋子,以點動或半自動的方式運行一個周期(升降機(jī)構(gòu)上升再下降到最i低點為一個周期),機(jī)器停止后拿出罐子看看左邊滾輪滾出來的效果如何,當(dāng)通過左邊滾輪滾過后蓋子的邊沿會往內(nèi)往上卷的(左邊滾輪跟上壓模之間的距離會影響這個效果,距離近一點蓋子邊沿會往上卷多一點,距離遠(yuǎn)一點則卷少一點)。
廣州利華包裝設(shè)備有限公司主營品是伺服封罐機(jī),壓蓋機(jī),灌裝機(jī),貼標(biāo)機(jī),理瓶機(jī)等。
利華包裝——餅干伺服定速封罐機(jī)廠家
1.電機(jī)功率:0.37Kw 380/220V 50Hz2.生產(chǎn)效率:1200瓶/小時3.標(biāo)準(zhǔn)瓶頸:聚酯塑料瓶 直徑26mm4.瓶口直徑:聚酯塑料瓶 直徑26—48mm 特殊瓶型可定做玻璃瓶按照樣蓋加工5.使用瓶高:160—320mm 特殊瓶型可定做 玻璃瓶按照瓶型加工6.旋轉(zhuǎn)方向:右旋7.規(guī)格尺寸:600*400*1470mm。
利華包裝——手指餅服定速封罐機(jī)廠家
支架定位盤調(diào)整:點動開關(guān)將封頭降至下死點,此時封頭下端面距支架支架定位盤上端面應(yīng)保留3—5mm間距,點動升起封頭,放入有玻璃瓶,蓋好蓋子,封頭自動落下,旋好瓶蓋,取出瓶子檢查瓶蓋松緊程度,若過松向上移動托盤;若過緊向下移動托盤,直到松緊度合適為止,易拉罐封口機(jī)該機(jī)屬機(jī)械式結(jié)構(gòu),部分采用進(jìn)口零件,調(diào)整方便等特點。
廣州利華包裝設(shè)備有限公司主營品是伺服封罐機(jī),壓蓋機(jī),灌裝機(jī),貼標(biāo)機(jī),理瓶機(jī)等。伺服高速封罐機(jī)
利華包裝——伺服高速封罐機(jī)
開機(jī)封罐: ⑴啟動電機(jī),將裝好物料的罐子蓋好蓋子。 ⑵將罐子放在封罐機(jī)下模上,并將罐子扶正。 ⑶確認(rèn)罐子擺放位置正確,蓋子蓋好無誤后即可點踩腳踏開關(guān)封罐。關(guān)機(jī):按電源開關(guān)按鈕,切斷電源。注意事項1.搬遷封罐機(jī)時,必須要三人以上在確保安全的情況下方可進(jìn)行。 2.嚴(yán)禁拉扯和擠壓電源線。 3.機(jī)體嚴(yán)禁使用水沖洗(只可用濕布擦試)。 4.嚴(yán)禁敲打壓蓋摸。 5.正常生產(chǎn),嚴(yán)禁用手調(diào)節(jié)壓輪等。
利華包裝——伺服高速封罐機(jī)
公司將以長遠(yuǎn)的眼光、誠信負(fù)責(zé)的操守、共同成長的理念,發(fā)展公司的事業(yè)。與公司相關(guān)利益共同體和諧發(fā)展,以受到用戶、員工、股東、合作夥伴和社會的尊敬為自身的自豪和追求;·堅持“用戶”理念,從創(chuàng)造用戶價值、社會價值開始,從而提升企業(yè)價值,同時促進(jìn)社會文明的繁榮;·重視員工利益,激發(fā)員工潛能,在企業(yè)價值化的前提下追求員工價值的實現(xiàn);·與所有合作夥伴一起成長,分享成長的價值;·不忘關(guān)愛社會、回饋社會,以身作則,推動行業(yè)的健康發(fā)展。