企業(yè)形象墻的設(shè)計(jì)方案

       很多企業(yè)可能已經(jīng)知曉設(shè)計(jì)對于企業(yè)形象墻的重要性，可是，具體應(yīng)該以怎樣的條件去設(shè)計(jì)很多企業(yè)可能都不太了解。下面，就讓啟成小編來帶你了解一下：

       一、建設(shè)目的

        企業(yè)形象墻是企業(yè)精神文化形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中表現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵，企業(yè)形象、員工風(fēng)采等等內(nèi)容。在鼓勵員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時也給客戶一種最為直觀的印象?？梢院艽笙薅鹊陌哑髽I(yè)文化、企業(yè)成長的點(diǎn)滴表現(xiàn)在一面有限的墻上是我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)。

        二、選址地點(diǎn)

        會議室內(nèi)外墻面

        三、結(jié)構(gòu)框架

        企業(yè)語錄：例如，強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神 。之類的企業(yè)形象墻用語。

        設(shè)計(jì)目的：以文字的方式體現(xiàn)企業(yè)價值觀及激勵員工和企業(yè)共同努力，尋求發(fā)展。

        設(shè)計(jì)位置：企業(yè)形象墻一般位置設(shè)計(jì)在公司的顯眼位置。

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          如何選擇公司背景墻風(fēng)格

         應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)公司的前臺背景墻呢？啟成小編就來為大家講解一下：

     1.背景墻大?。菏紫?，根據(jù)自身的在寫字樓中辦公室的情況來規(guī)劃背景墻的大小，一般來說，中小企業(yè)比較好的是選擇簡約風(fēng)格，因?yàn)檫@種風(fēng)格的背景墻，不會太大，造型也流暢。而辦公室的占地面積大的則可以選擇比較大氣的一種做法，強(qiáng)調(diào)公司的底蘊(yùn)和文化。

     2.背景墻的風(fēng)格：現(xiàn)代簡約風(fēng)（適用于中小企業(yè)，用燈光突出LOGO，在線條和光影的變化間找合適的點(diǎn)），穩(wěn)重凝練風(fēng)（適合大型外貿(mào)集企業(yè)，用料考究，以突出公司文化和底蘊(yùn)為主要，主要要看起來了大氣，有實(shí)力），實(shí)用簡潔風(fēng)（一般適用于小型公司，以簡單的裝修就可以強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和個性。），創(chuàng)意藝術(shù)風(fēng)（適合藝術(shù)，工藝品之類的公司，強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)的一種方式）。

       以上就是啟成小編對公司前臺背景墻的個人看法，想了解更多資訊也可以在線搜索啟成廣告便可了解更多資訊（可以在線咨詢）。

          背景墻既傳承理念

          背景墻即傳承理念，有著傳承文化和傳播思想的作用，對于企業(yè)來說可以更好的讓員工有凝聚力和集體榮譽(yù)感，那么如何才能才能夠讓傳承理念展示在背景墻上呢？就讓啟成小編來帶您一起去了解一下：

           1.背景墻-對員工的態(tài)度：公司的老板對待員工的態(tài)度往往是決定了一個公司格局的大小，公司 老板眼界是否開闊。例如說：啟成廣告有限公司會對員工進(jìn)行專業(yè)上的培訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，幫助每一個員工去成長。

           2.背景墻-對客戶的態(tài)度：一個公司的發(fā)展都會有與它相應(yīng)的客戶，而對于客戶是什么態(tài)度則是一種展現(xiàn)公司實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)。例如說：啟成廣告有限公司對待客戶的要求都是盡力滿足要求，這就是啟成廣告最基本的公司態(tài)度。

          3.背景墻-對第三方的態(tài)度：公司一般來說會有一個第三方的合作商，這個合作商對于餐飲來說是買菜的渠道，也就是原材料。而對于啟成廣告公司來說就是制作文化墻的材料。而大部分公司現(xiàn)在也越來越有公司素養(yǎng)及個人素養(yǎng)，所以對待第三方合作商如果不是出現(xiàn)了原則上的問題，都是會好好溝通的。

          上訴的三點(diǎn)是一個公司基礎(chǔ)的幾個文化理念，但是，這些理念要融入到背景墻里面，在客戶來的時候展現(xiàn)給客戶看，在員工工作時給員工看，在第三方合作商來的時候展現(xiàn)給合作商看。而最關(guān)鍵的是，要讓這三類人都相信公司，信任公司，這樣，這個文化墻的意義才能更好的發(fā)揮出來。

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